双拥工作总结

双拥工作是巩固国防、促进军政军民团结、实现中华民族伟大复兴的重要战略任务。它不仅展现了军民鱼水情深，更是维护社会稳定、推动经济发展的关键力量。开展《双拥工作总结》旨在全面回顾评估工作成效，总结经验，查找不足，明确未来方向，以期进一步深化军政军民关系，为强国强军提供坚实保障。本文将呈现三篇结构与侧重点各异的《双拥工作总结》范文，为相关单位提供具体、可操作的参考借鉴。

篇一：《双拥工作总结》

双拥工作是新时代坚持和发展中国特色社会主义的一项重要战略任务，是巩固国防和军队建设、促进经济社会发展的重要基础。过去一个时期，我们始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实关于双拥工作的重要指示精神，紧密围绕地方发展大局和部队建设需求，精心谋划，扎实推进，取得了显著成效。通过系统性、整体性、协同性的努力，军政军民团结更加巩固，双拥工作呈现出新的局面，为地方经济社会发展和部队战斗力提升提供了坚实保障。

一、加强组织领导，健全工作机制

双拥工作能否落到实处，关键在于组织领导的坚强有力。我们始终把双拥工作摆在突出位置，将其纳入重要议事日程，定期召开专题会议，研究部署双拥重点任务，解决实际问题。首先，强化领导责任制。成立由主要负责同志任组长的双拥工作领导小组，下设办公室，明确各成员单位职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。将双拥工作纳入年度绩效考核，与各单位工作实绩挂钩，压实责任，激发工作主动性。其次，完善工作协调机制。建立健全军地联席会议制度、定期会商制度和情况通报制度，加强军地信息共享和沟通协作，确保各项双拥政策精准落实。针对双拥工作中出现的新情况、新问题，及时组织军地双方研究讨论，共同制定解决方案，提高了双拥工作的科学性和实效性。再次，健全政策法规体系。结合地方实际，修订完善了双拥相关政策文件，确保政策的连续性和可操作性。加强对政策执行情况的监督检查，对落实不到位的单位和个人进行通报批评，确保各项政策不折不扣地执行。

二、广泛宣传教育，营造浓厚氛围

营造全社会关心支持双拥工作的浓厚氛围，是推动双拥工作深入发展的重要前提。我们坚持不懈地开展双拥宣传教育，使双拥光荣传统深入人心。一方面，创新宣传方式。充分利用报纸、电视、广播、网络、新媒体等多种载体，广泛宣传党中央、国务院、关于双拥工作的方针政策，宣传人民军队的丰功伟绩和先进事迹，宣传地方支持国防和军队建设的积极行动。制作双拥专题片、公益广告，举办双拥主题摄影展、书画展，通过生动形象的形式，增强宣传的吸引力和感染力。另一方面，深化爱国主义和国防教育。将国防教育纳入国民教育体系，通过课堂教学、主题班会、夏令营等形式，培养青少年学生的国防观念和爱军情怀。组织开展“军事日”活动，邀请部队官兵进机关、进社区、进学校，讲述军营故事，展示军人风采，拉近军民距离。再一方面，树立先进典型。挖掘和宣传一批在双拥工作中涌现出的先进集体和个人，通过表彰奖励、媒体报道等形式，发挥榜样示范作用，激励更多人投身双拥事业。广泛开展“最美双拥人物”“双拥模范单位”评选活动，形成比学赶超的良好风气。

三、倾情服务部队，助力强军兴军

地方党委和政府始终把支持部队建设作为义不容辞的责任，全力以赴为部队排忧解难，助力强军兴军。在部队战备训练方面，积极协助部队完成营房建设、基础设施改造、训练场地保障等任务，提供水、电、路、网等配套服务。组织地方专业技术人员为部队提供技术咨询、设备维修、人员培训等支持，提升部队科技含量。在官兵生活保障方面，大力解决部队官兵“后路、后院、后代”问题。落实随军家属就业安置政策，积极协调有关部门，提供就业指导和岗位推荐。保障军人子女就近就优入学，协调优质教育资源，解除官兵后顾之忧。定期开展慰问活动，向部队官兵送去地方党委政府和人民群众的关心与温暖。在退役军人服务方面，全面落实退役军人各项优待安置政策。建立健全退役军人服务保障体系，提供政策咨询、就业创业指导、技能培训等全方位服务。拓宽退役军人就业渠道，鼓励和支持退役军人投身地方经济建设，实现自身价值。开展“最美退役军人”评选，营造尊崇军人职业的良好社会风尚。

四、积极支持地方，共建美好家园

部队官兵发扬我军优良传统，积极投身地方经济社会发展，为地方建设作出了重要贡献。在抢险救灾方面，每当地方遭受洪涝、地震、火灾等自然灾害时，驻地部队官兵总是第一时间冲锋在前，英勇奋战，抢救人民群众生命财产安全，用实际行动诠释了人民子弟兵为人民的宗旨。在社会公益事业方面，部队积极参与地方义务植树、环境保护、扶贫济困、助学助医等公益活动，组织官兵开展学雷锋志愿服务，树立了子弟兵的良好形象。在维护社会稳定方面，部队积极配合地方公安机关开展社会治安综合治理，参与重要节日和大型活动的安保执勤，为维护地方社会和谐稳定发挥了重要作用。组织军民联防联治，构建平安社区。在科技文化帮扶方面，部队发挥自身人才、技术优势，积极为地方提供科技信息、文化教育等方面的帮扶，助力地方文化科技事业发展。

五、存在问题与不足

回顾过去的工作，虽然取得了一定成绩，但也清醒地认识到，双拥工作仍存在一些问题和不足。一是政策宣传的深度和广度有待加强。部分群众对双拥政策的了解不够深入，双拥意识仍需进一步提高。二是服务保障的精细化水平仍需提升。在解决随军家属就业、军人子女入学等方面，仍存在一些堵点难点，需要进一步细化政策，创新服务方式。三是军地融合发展的广度和深度不够。军地协同的体制机制仍需完善，在军民两用技术转化、人才培养等方面有待进一步探索。四是双拥工作区域发展不平衡。部分基层单位对双拥工作的重视程度和投入力度不足，工作开展存在差距。

六、未来展望与工作规划

面对新形势新任务，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动双拥工作再上新台阶。一是强化政治引领，深化思想认识。深入学习贯彻关于双拥工作的重要论述，牢固树立“一盘棋”思想，切实增强做好新时代双拥工作的责任感和使命感。二是健全制度机制，提升工作效能。进一步完善军地协调联动机制，强化督导检查，确保各项双拥政策落地生根。积极探索军地融合发展的新模式、新路径。三是创新载体平台，丰富活动内容。围绕建军节、春节等重要节点，策划组织形式多样、内容丰富的双拥活动，增强双拥工作的吸引力和影响力。四是聚焦重点难点，提升服务水平。精准对接部队和优抚对象的实际需求，在随军家属就业、军人子女入学、退役军人安置等方面加大工作力度，提供更加优质高效的服务。五是加强队伍建设，夯实基层基础。加强双拥干部队伍的专业化建设，提高其政策水平和业务能力。推动双拥工作重心下移，夯实基层双拥工作基础，确保双拥工作末端落实。

总之，双拥工作只有起点，没有终点。我们将以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，持续深化军政军民团结，不断开创双拥工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

篇二：《双拥工作总结》

双拥工作是巩固党执政基础、维护国家长治久安的重要保障，是汇聚强国强军磅礴力量的战略工程。在一个时期以来，我们紧扣时代脉搏，以创新驱动为引领，以问题导向为抓手，着力破除双拥工作中的瓶颈障碍，推动双拥工作从传统模式向创新发展转型，取得了一系列突破性进展，为地方高质量发展和部队现代化建设注入了强劲动力。本总结旨在重点阐述我们在双拥工作中的创新举措、显著成效及经验启示。

一、创新思路，构建立体化双拥工作新格局

面对新形势下部队建设和地方发展的双重需求，我们深刻认识到，传统双拥模式已难以完全适应，必须创新思路，构建全方位、多层次、立体化的双拥工作新格局。首先，在顶层设计上，我们坚持“以需求为导向、以融合为目标”，打破部门壁垒，将双拥工作深度融入经济社会发展规划和部队建设规划。例如，在城市规划中，主动预留军人服务保障设施用地，将双拥文化公园、国防教育基地等纳入城市公共文化服务体系，实现硬件设施的军地共建共享。其次，在机制建设上，探索建立了“政府主导、部门联动、社会参与、部队协同”的四位一体工作机制。特别是在社会参与方面，我们积极引导企业、社会组织、志愿者队伍等多元主体投入双拥事业。例如，推行“双拥公益基金”制度，鼓励社会各界捐资助军；组织“百企帮百家”活动，引导企业为随军家属提供就业岗位、为退役军人提供创业扶持。再者，在平台建设上，积极运用现代信息技术，搭建“互联网+双拥”服务平台。开发双拥服务APP，集成政策查询、困难求助、服务预约、意见反馈等功能，实现双拥服务“一网通办”、“掌上办理”，极大地提升了服务便捷性和精准度，让部队官兵和优抚对象切实感受到数字时代的便利。

二、聚焦难点，实施精准化服务保障新举措

双拥工作的生命力在于解决实际问题。我们始终把部队官兵和优抚对象的“急难愁盼”作为双拥工作的出发点和落脚点，聚焦重难点问题，实施了一系列精准化服务保障新举措。在解决随军家属就业安置方面，我们创新性地推出了“人才共享、岗位共建”模式。与地方大型企业、事业单位签订战略合作协议，设立“军属优先”招聘绿色通道。针对随军家属的专业特长和就业意愿，组织定制化职业技能培训，提高其市场竞争力。同时，积极开发公益性岗位，确保零就业家庭军属实现稳定就业，彻底解除官兵后顾之忧，让他们安心戍边守防。在军人子女教育保障方面，我们打破行政区划限制，推行“跨区择校”政策，允许驻地部队官兵子女在全区范围内优质学校优先入学。设立“军娃成长关爱基金”，资助困难军人子女完成学业。组建“军爸军妈”教育顾问团，定期开展心理辅导和学业指导，促进军人子女全面健康成长。在退役军人安置和创业扶持方面，我们创新设立了“退役军人创业孵化基地”和“退役军人就业创业指导中心”。提供“一站式”创业服务，包括项目咨询、政策解读、贷款担保、场地租赁等。举办“退役军人专场招聘会”，协调地方企业提供大量优质岗位。针对军转干部，积极落实“阳光安置”政策，确保安置公平公正透明，人岗匹配，实现从军队到地方的平稳过渡。在为部队提供保障方面，我们探索“订单式”服务保障模式，定期深入部队调研，了解部队训练、生活中的实际需求。例如，针对部队信息化建设需求，组织地方科技企业提供技术支持和设备升级服务；针对部队文化生活需求，组织文艺团体下基层慰问演出，丰富官兵精神文化生活；针对部队医疗保障需求，开辟军人就医绿色通道，安排地方优质医疗资源提供健康体检和疾病诊疗服务。

三、深化融合，拓展军民共建共享新领域

军民融合是双拥工作的最高形态。我们坚持以融合促发展，不断拓展军民共建共享的广度和深度，实现了军地资源优势互补，共同发展。在基础设施建设融合方面，我们推动军地基础设施共建共用共享。例如，地方道路建设优先考虑部队通行需求，部队营区周边市政设施同步规划建设。军地共同维护重要设施安全，确保国防建设和地方发展同频共振。在科技创新融合方面，积极搭建军民科技协同创新平台，引导地方科研机构和企业与部队合作，共同开展军民两用技术研发。例如，推动地方高新技术企业与部队科研单位共建实验室，转化一批军用技术服务地方经济，同时也将地方先进技术引入部队建设，实现双赢。在人才培养融合方面，我们与驻地部队联合开展人才培养计划。邀请部队优秀军官到地方党校、高校讲授国防知识和军事技能；组织地方党政干部、专业技术人才到部队挂职锻炼，学习部队优良作风和管理经验。同时，部队积极输送优秀退役军人充实地方基层治理和应急救援队伍，发挥其特长，为地方建设贡献力量。在应急应战融合方面，建立健全军地联合应急救援机制，定期组织军地联合演练。在应对自然灾害、突发事件等紧急情况时，军地协同作战，确保反应迅速、处置高效，最大限度保护人民群众生命财产安全。

四、显著成效与经验启示

通过一系列创新举措，我区双拥工作取得了显著成效。军政军民关系更加密切，部队官兵士气更加高昂，地方经济社会发展活力更足。最显著的成效体现在：一是军人荣誉感和归属感显著增强，部队官兵安心服役、献身国防的热情空前高涨；二是军属、退役军人得到更加充分的关爱和保障，他们的生活质量和幸福指数明显提升；三是地方支持国防和军队建设的意识更加自觉，形成了全社会关心国防、热爱军队的良好风尚；四是军地融合发展模式更加成熟，双拥工作对地方经济社会发展的贡献度日益提高。

这些成绩的取得，给我们带来了深刻的经验启示：1. 坚持党的领导是根本保障。 始终把双拥工作置于党中央和的坚强领导之下，确保正确方向。2. 坚持需求导向是动力源泉。 紧密结合部队和优抚对象的实际需求，精准施策，解决真问题。3. 坚持创新驱动是发展路径。 勇于突破传统思维定式，积极探索新理念、新机制、新方法。4. 坚持融合发展是战略方向。 促进军地资源优势互补，实现双拥工作与经济社会发展、部队建设深度融合。5. 坚持示范引领是有效方法。 树立和宣传双拥典型，发挥榜样力量，带动更多人参与双拥。

五、存在问题与持续改进方向

尽管取得了显著进展，但在双拥工作的创新发展中，我们依然面临一些挑战和有待改进的方面。一是部分创新举措的推广复制仍需加强。一些在特定领域或区域取得成功的经验，尚未能在更广范围内有效推广。二是军地融合深度和广度有待进一步拓展。在一些关键领域，军地双方的协同合作仍停留在浅层，未能充分释放融合发展潜力。三是社会力量参与双拥的广度和深度仍需挖掘。如何更有效地引导和激励社会各界积极参与双拥，形成常态化、机制化的社会化双拥格局，仍是一个重要课题。四是双拥工作专业人才队伍建设有待加强。需要培养一批懂政策、会协调、善创新的双拥工作专业人才。

未来，我们将继续以创新为核心动力，以问题为导向，持续深化双拥工作。重点在以下几个方面发力：1. 健全创新激励机制： 建立健全双拥工作创新奖励机制，鼓励各级各部门在双拥工作中大胆探索，积极实践。2. 深化军地融合发展： 围绕科技创新、人才培养、应急应战等重点领域，进一步拓宽军地融合的广度和深度。3. 提升社会化双拥水平： 进一步完善社会力量参与双拥的政策和平台，引导更多社会资源服务双拥事业。4. 加强双拥干部队伍建设： 定期开展双拥工作业务培训，提升双拥干部队伍的专业素养和创新能力。

我们将继续秉持敢为人先、追求卓越的精神，不断开创双拥工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献双拥力量。

篇三：《双拥工作总结》

双拥工作是党和国家事业发展全局的重要组成部分，是军政军民同心同德、团结奋斗的重要体现，是维护社会稳定、促进国家长治久安的重要保障。一个时期以来，我们紧密围绕党中央和关于双拥工作的重要指示精神，以构建新型军政军民关系、实现军地协同发展为目标，着力推动双拥工作向广度、深度和高度拓展，取得了丰硕成果。本总结将重点从协同发展、文化塑造和长效机制建设三个方面，全面回顾和总结所取得的成绩和经验。

一、构建协同发展新机制，释放军地融合新动能

军地协同发展是新时代双拥工作的核心要义。我们深刻认识到，只有建立健全高效顺畅的协同机制，才能真正实现军地优势互补、资源共享、共同进步。首先，强化顶层设计与战略对接。我们将双拥工作上升到地方发展战略高度，与地方国民经济和社会发展“十四五”规划、城市建设规划等深度融合。例如，在重大项目规划建设中，主动征求驻地部队意见，将国防需求和军事需要纳入考量，确保基础设施建设的军民兼容性。在产业发展方面，积极引导地方优势产业与军工企业、部队科研机构进行技术对接，共同研发军民两用产品，推动军民融合产业发展。其次，健全常态化军地会商协作机制。定期召开军地联席会议，由党政主要负责同志和部队主官牵头，就双拥工作中的重大事项、重点任务、难点问题进行集中研究和决策。建立军地互派干部挂职锻炼制度，定期选派地方优秀干部到部队学习锻炼，同时邀请部队优秀干部到地方机关、企事业单位挂职，增进军地相互了解，促进工作协同。再者，深化军地人才培养交流。我们与驻地军事院校、科研单位签署战略合作协议，共同开展人才培养项目。地方高校、职业技术学院为部队官兵提供学历教育和专业技能培训，帮助部队提升人才队伍整体素质。部队则向地方输送优秀退役军人，并在地方基层治理、应急管理等领域发挥重要作用。同时，军地联合开展科技创新合作，设立军民融合创新中心，共同攻克关键技术难题，推动科研成果转化。此外，积极探索应急应战一体化保障模式。建立军地联合应急指挥体系，定期组织军地联合应急演练，提高军地协同应对突发事件的能力。在重大自然灾害、公共安全事件中，军地高效联动，形成救援合力，最大限度地保障人民群众生命财产安全。例如，建立了军地物资储备共享机制，确保在紧急情况下能够迅速调集物资，满足军地双方需求。

二、厚植文化沃土，塑创双拥共建新风尚

文化是双拥工作的灵魂，是凝聚军政军民力量的精神纽带。我们把双拥文化建设摆在突出位置，通过多层次、多形式的文化活动，不断厚植双拥沃土，塑创双拥共建新风尚。一方面，深入开展爱国主义和国防教育。将国防教育纳入国民教育和精神文明建设的全过程。在中小学校开设国防教育课程，组织学生参观国防教育基地、军事博物馆，开展军事夏令营等活动，从小培养青少年的国防意识和爱军情怀。在全社会广泛开展国防教育宣传月、主题演讲比赛等活动，增强全民国防观念。另一方面，创新双拥文化产品供给。我们与地方文艺团体、媒体机构合作，创作一批以双拥为主题的文艺作品，如歌曲、舞蹈、话剧、影视剧等，通过群众喜闻乐见的形式，生动展现军爱民、民拥军的感人故事。出版双拥主题图书、画册，制作双拥公益宣传片，通过多媒体传播，提升双拥文化的感染力和影响力。再一方面，打造双拥特色文化品牌。建设一批具有地方特色和时代气息的双拥主题公园、双拥文化广场、双拥主题街道，使其成为群众休闲娱乐、接受双拥教育的重要场所。定期举办“军营开放日”、“双拥文艺汇演”、“军民联欢晚会”等活动，拉近军民距离，增进军民感情。同时，积极发掘和传承地方红色文化资源，将拥军优属的革命传统融入现代双拥文化建设，使其焕发新的生机。此外，注重发挥先进典型的示范引领作用。广泛开展“最美双拥人物”、“双拥模范单位”、“好军嫂”、“爱国拥军模范”等评选表彰活动，通过宣传先进事迹，树立榜样，激发全社会参与双拥工作的热情。通过媒体报道、事迹宣讲、颁奖仪式等形式，营造尊崇军人、关爱军属的浓厚氛围。

三、健全长效机制，夯实双拥事业发展根基

双拥工作是一项长期性、战略性工程，必须着眼长远，健全完善长效机制，才能确保双拥事业持续健康发展。首先，完善政策法规体系。我们定期对双拥政策法规进行评估和修订，确保其与时代发展和部队建设需求相适应。特别是在退役军人安置、随军家属就业、军人子女入学、优抚对象保障等方面，出台了一系列地方性配套政策和实施细则，确保政策的精准性和可操作性。加强政策执行情况的监督检查，对政策落实不到位的单位和个人进行问责，保障政策的严肃性。其次，强化经费保障与资源整合。将双拥工作经费纳入财政预算，并随着经济社会发展逐步增加投入。积极引导社会资金参与双拥事业，设立双拥慈善基金，鼓励企业、社会团体和个人捐资助军、助优。建立军地资源共享清单，推动军地基础设施、人才、科技、物资等资源的优化配置和高效利用，避免重复建设，提高资源利用效率。再者，构建全员参与的社会化双拥格局。我们积极推动双拥工作从政府行为向全社会共同参与转变。引导企事业单位、社会组织、社区居委会、村民委员会等基层单位将双拥工作融入日常管理和服务之中。鼓励和支持社会各界开展形式多样的拥军优属、拥政爱民活动，形成人人关心国防、人人支持双拥的良好局面。例如，通过“爱心企业拥军行”、“社区结对子”等活动，让双拥成为社会各界的自觉行动。此外，建立健全双拥工作评估考核机制。将双拥工作纳入党政领导班子和领导干部年度绩效考核，明确考核指标、评价标准和奖惩措施。定期组织军地联合督导检查，对双拥工作开展情况进行全面评估，及时发现问题，总结经验，推动工作改进。同时，建立双拥工作定期报告制度，确保工作动态及时掌握，决策部署科学有效。

四、存在的不足与未来发展方向

在取得显著成绩的同时，我们也清醒地认识到，双拥工作仍存在一些不足和挑战。一是双拥工作的创新性有待进一步加强。在一些领域，双拥工作仍停留在传统模式，创新活力不足，与新时代部队建设和地方发展的新要求存在差距。二是军地融合深度和广度仍需拓展。部分军地融合项目仍处于起步阶段，军地资源优势尚未完全转化为发展优势，在关键核心技术攻关、高层次人才培养等方面仍需深化合作。三是社会化双拥的广度和深度不足。社会力量参与双拥的积极性有待进一步激发，参与的渠道和方式仍需拓宽，如何形成常态化、机制化的社会化双拥格局仍需持续探索。四是双拥工作的均衡发展有待提升。部分基层单位和偏远地区在双拥工作的组织领导、经费保障、活动开展等方面仍存在薄弱环节，需要加大指导和帮扶力度。

展望未来，我们将以更加坚定的决心、更加务实的作风，持续推动双拥工作高质量发展。1. 坚持创新引领，激发双拥活力。 深入研究新形势下双拥工作的新特点、新规律，积极探索新理念、新模式、新路径，尤其是在信息化、智能化背景下，利用科技赋能双拥工作，提升工作效能。2. 深化军地融合，实现共赢发展。 聚焦军地科技、人才、教育、医疗等重点领域，持续深化融合发展，构建全要素、多领域、高效益的军民融合发展新格局。3. 提升社会化水平，汇聚强大合力。 进一步完善社会力量参与双拥的政策体系和激励机制，引导和鼓励更多社会资源投入双拥事业，形成全社会共同参与的双拥大格局。4. 强化基层基础，推动均衡发展。 加强对基层双拥工作的指导和帮扶，加大对薄弱地区的投入力度，确保双拥工作在各个层面、各个领域都能全面协调发展。5. 加强双拥干部队伍建设，提升专业素养。 持续加强双拥工作队伍的政治理论学习和业务能力培训，打造一支忠诚干净担当、作风过硬、业务精通的双拥干部队伍。

双拥工作任重道远，我们将牢记使命，砥砺前行，以实际行动践行初心使命，不断开创双拥工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦、为建设强大人民军队贡献坚实力量。