《支委工作总结》是党支部委员会对其阶段性工作成果、经验教训及未来规划的系统性回顾与呈现。它不仅是衡量支部战斗力与凝聚力的重要标尺,更是加强基层党组织建设、推动党的事业发展不可或缺的一环。通过深入总结,能够明晰工作方向,提升工作效能,确保各项决策部署落地生根。撰写高质量的工作总结,对于统一思想、凝聚力量、指导实践具有重要意义。本文旨在提供多篇不同侧重与风格的《支委工作总结》范文,以期为各级党支部提供实用的参考与借鉴。
篇一:《支委工作总结》
过去一段时间,在上级党组织的坚强领导下,党支部委员会以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的方针政策,紧密围绕中心工作,认真履行支部职责,团结带领广大党员干部群众攻坚克难、砥砺奋进,各项工作取得了显著成效。现将主要工作情况总结如下。
一、强化政治建设,筑牢思想根基
党支部始终把政治建设摆在首位,坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是深入开展理论学习。支委会定期组织党员集中学习党的重大会议精神、重要讲话和文件,通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式,原原本本学、联系实际学,确保理论学习入脑入心。创新学习载体,利用学习强国、支部微信群等线上平台,拓展学习广度和深度,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强思想政治教育。结合重要时间节点和重大事件,开展形式多样的主题教育活动,引导党员重温党的光辉历史,传承红色基因,坚定理想信念。针对党员思想动态,定期开展谈心谈话,及时了解和解决思想困惑,增强党员的政治认同、思想认同和情感认同。三是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制原则,支部委员会会议、党员大会等坚持民主议事、集体决策。认真开展批评与自我批评,开好组织生活会和民主评议党员工作,查找问题、剖析根源、明确整改方向,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
二、加强组织建设,提升支部活力
党支部着力提升组织力,把支部建成坚强战斗堡垒。一是严格规范组织生活。认真落实“三会一课”制度,制定并严格执行年度计划,确保组织生活内容丰富、形式多样、效果明显。定期召开支部委员会会议,研究支部工作,解决实际问题。按时召开党员大会,传达上级精神,汇报支部工作,听取党员意见建议。按规定开展主题党日活动,将理论学习与实践锻炼相结合,增强党员参与感。二是加强党员队伍管理。严格党员发展程序,坚持标准、保证质量,吸收优秀分子加入党组织。强化党员日常教育管理,建立健全党员积分管理、联系服务群众等制度,引导党员发挥先锋模范作用。针对流动党员、老弱病残党员等特殊群体,采取灵活有效措施,确保他们政治上不掉队、组织上不脱钩。三是推动党建与业务深度融合。围绕本单位(部门)的中心工作,找准党建工作的切入点和结合点,通过设立党员示范岗、组建党员突击队、开展技术攻关等形式,引导党员在业务工作中挑大梁、当先锋,把党建优势转化为发展优势,实现党建与业务工作同频共振、互促共进。
三、深化作风建设,密切党群关系
党支部始终坚持以人民为中心的发展思想,着力改进工作作风,密切党群干群关系。一是践行党的群众路线。支委会成员带头深入基层、深入群众,通过走访调研、座谈交流、设立意见箱等多种方式,广泛听取群众意见建议,了解群众所思所盼。对群众反映的热点难点问题,及时梳理分析,能解决的立即解决,不能解决的向上级反映并做好解释工作。二是强化服务意识。结合实际,组织党员开展志愿服务活动,为群众办实事、解难事。在政策宣传、扶贫帮困、文明创建等方面发挥党员的带动作用,用实际行动赢得群众信任和支持。三是加强党风廉政建设。认真学习党章党规党纪,加强警示教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。定期开展廉政谈话,提醒党员干部严守纪律底线,做到清正廉洁。严格执行中央八项规定精神及其实施细则,坚决纠治“四风”问题,营造风清气正的良好政治生态。
四、存在问题与不足
在肯定成绩的同时,支委会也清醒地认识到工作中存在的不足和问题。一是理论学习的深度和广度仍需加强,部分党员对党的创新理论的系统性理解不够,运用理论指导实践的能力有待提升。二是党组织生活创新不足,形式较为单一,对年轻党员的吸引力有待增强。三是党建与业务工作的融合度还需进一步深化,有时存在“两张皮”现象,党建对业务的引领和促进作用发挥不充分。四是对党员的日常监督管理还不够精细化,对个别党员思想动态掌握不及时,激励党员发挥作用的机制仍需完善。五是服务群众的主动性和精准性有待提高,对群众急难愁盼问题的解决力度和效率还需加大。
五、下一步工作计划
针对存在的问题和不足,党支部委员会将坚持问题导向、目标导向,制定以下工作计划:
一是持续深化理论武装。把学习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,引导党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学。创新学习方式,开展专题读书班、线上学习打卡、知识竞赛等活动,提升学习效果。同时,加强对党员的经常性教育,引导党员坚定理想信念、锤炼党性修养。
二是着力提升组织生活质量。认真总结经验,创新组织生活形式和内容,增强吸引力、感染力。探索开展“沉浸式”主题党日、情景党课等活动,提高党员参与的积极性和实效性。规范“三会一课”记录和档案管理,确保组织生活制度化、常态化。
三是推动党建与业务深度融合。深入分析本单位(部门)业务特点,将党建目标任务融入到业务工作的全过程、各环节。建立健全党建与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核的工作机制。通过开展“党建+业务”项目攻关、党员先锋行动等活动,引导党员在业务一线攻坚克难,以高质量党建引领高质量发展。
四是强化党员队伍建设。严格党员发展和管理,建立健全党员教育培训长效机制,提升党员综合素质。健全党员激励关怀帮扶机制,激发党员内生动力。加强对党员的日常监督,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,确保党员队伍的先进性和纯洁性。
五是提升服务群众水平。牢固树立宗旨意识,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,建立群众需求清单,明确责任人、完成时限。创新服务载体,丰富服务内容,运用信息化手段提升服务效率。定期开展群众满意度测评,根据反馈及时调整改进工作,真正把服务送到群众心坎上。
六是持续抓好党风廉政建设。坚持严的主基调不动摇,加强纪律教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。强化监督执纪问责,对违纪行为零容忍。加强廉政风险排查,堵塞制度漏洞,构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
党支部委员会将以此次总结为新的起点,进一步坚定信心、振奋精神,以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到支部各项工作中,不断开创党建工作新局面,为本单位(部门)的持续健康发展提供坚强有力的政治保障。
篇二:《支委工作总结》
党支部委员会在过去一个阶段的工作中,始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为引领,聚焦思想政治建设、组织能力提升、党员队伍管理和作用发挥,扎实推进各项工作,取得了一系列积极成效。本总结将侧重于支部如何通过创新举措强化党员理论武装,提升组织凝聚力,以及在服务中心大局中发挥的积极作用,并对存在的问题进行深入剖析,明确未来的努力方向。
一、深化理论武装,筑牢信仰之基
党支部深刻认识到思想建设是党的基础性建设,把用党的创新理论武装头脑作为首要任务,积极探索创新学习方式,确保理论学习入脑入心、走深走实。
(一)坚持“学思践悟”,提升理论自觉。
支委会严格落实“第一议题”制度,每次支委会和党员大会都首先学习党中央最新重要讲话、重要指示批示精神,确保党的理论方针政策及时传达到每位党员。我们创新性地开展“理论学习打卡周”活动,每周固定时间段推送学习资料,要求党员自主学习后提交心得体会或知识点总结,营造浓厚的学习氛围。同时,定期邀请专家学者或上级党校教师进行专题辅导,深入解读理论精髓,帮助党员深刻领会理论的实践意义。组织党员观看红色教育影片、参观革命纪念馆,通过沉浸式体验,增强对党的历史和理论的感性认知,激发爱党爱国热情。
(二)创新学习载体,拓展教育广度。
面对党员工作性质、时间安排多样化的特点,支部积极拓展学习载体。一是打造“线上+线下”融合学习模式,依托学习强国平台、支部微信公众号等线上资源,及时发布学习通知、推送学习资料、开展线上答题,方便党员随时随地学习。二是开展“微党课”“故事汇”活动,鼓励党员结合自身工作实际和学习体会,制作并分享短小精悍的党课或红色故事,让理论宣讲更接地气、更有感染力。三是设立“党员学习角”,配备最新党报党刊和理论书籍,鼓励党员利用碎片化时间进行自学和交流,形成互学互鉴、共同提高的良好风气。
(三)强化思想引导,坚定理想信念。
党支部注重结合实际开展思想引导,针对党员在工作生活中可能遇到的思想困惑,及时开展谈心谈话、思想交流,帮助党员辨明是非、廓清迷雾。定期组织“重温入党誓词”“党员政治生日”等仪式感强的活动,引导党员回顾入党初心,坚定理想信念,增强对党忠诚的政治自觉。通过开展“我身边的榜样”学习活动,发掘和宣传本支部优秀党员的先进事迹,用身边人、身边事教育引导党员见贤思齐,发挥先锋模范作用。
二、健全组织体系,激发内生动力
党支部坚持以组织体系建设为重点,不断提升支部的凝聚力、战斗力和向心力,激发党员干事创业的内生动力。
(一)规范组织生活,提升制度执行力。
严格执行“三会一课”制度,制定详细的年度计划和每次活动方案,确保会议主题明确、内容充实、程序规范。支部委员会会议每月定期召开,研究部署支部重点工作,解决支部运行中的实际问题。党员大会每季度召开一次,及时传达上级精神,汇报支部工作进展,听取党员意见建议。主题党日活动每月至少开展一次,将理论学习、志愿服务、党性锻炼等有机结合,增强活动的吸引力和实效性。认真开好年度组织生活会和民主评议党员工作,严格对照检查,深入开展批评与自我批评,使组织生活真正成为锤炼党性、促进团结的熔炉。
(二)加强队伍建设,优化管理服务。
党支部坚持高标准严要求做好党员发展工作,严格执行发展党员程序,确保新发展党员质量。加强对党员的日常教育管理,健全党员信息台账,动态掌握党员基本情况、思想状况和作用发挥情况。设立党员联系户制度,每名支委委员联系若干名普通党员,定期走访了解情况,听取意见建议,帮助解决实际困难。对老党员、困难党员等特殊群体,支部坚持人文关怀,定期上门慰问,送去组织的温暖。积极开展党员评先评优工作,树立典型、表彰先进,激发党员创先争优的积极性。
(三)创新活动形式,增强支部活力。
支部注重结合本单位(部门)特点和党员兴趣爱好,创新性地开展各类党建活动,增强支部的凝聚力和吸引力。例如,组织“党建知识竞赛”,寓教于乐,检验党员学习成效;开展“健步走”“球类比赛”等健康有益的文体活动,增进党员之间的交流和友谊;与兄弟支部开展“结对共建”活动,相互学习借鉴,共同提升。通过丰富多彩的活动,打破传统组织生活的刻板印象,让党员在轻松愉快的氛围中接受教育、增长才干、增进感情。
三、围绕中心大局,彰显先锋本色
党支部始终坚持围绕中心、服务大局,引导党员立足岗位、履职尽责,在推动本单位(部门)事业发展中发挥先锋模范作用。
(一)党建引领业务,双向融合促发展。
支部主动将党建工作融入本单位(部门)的业务发展全过程,找准党建与业务的结合点和着力点。例如,针对重点项目、重要任务,组建“党员突击队”“党员攻关组”,设立“党员先锋岗”,引导党员在急难险重任务面前勇挑重担、冲锋在前。定期开展“金点子”征集活动,鼓励党员为单位发展献计献策。通过党建带业务、业务促党建,将党组织的政治优势和组织优势转化为推动事业发展的强大动力。
(二)积极服务群众,践行初心使命。
支部牢固树立以人民为中心的发展思想,积极组织党员开展“我为群众办实事”实践活动。通过深入社区、基层一线,了解群众需求,解决实际困难。例如,组织党员开展义务劳动、政策宣讲、科普咨询等志愿服务活动,用实际行动密切党群关系。建立群众意见反馈机制,对群众反映的问题及时回应、及时处理,确保群众的合理诉求得到有效解决。
(三)加强监督执纪,营造清廉生态。
支部将党风廉政建设融入日常工作,加强对党员干部的监督管理。一是常态化开展警示教育,通过观看警示教育片、通报典型案例等形式,用身边事教育身边人,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。二是严格执行各项纪律规定,对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正,抓早抓小。三是完善内部监督机制,设立廉政风险点,定期排查,堵塞漏洞,确保权力在阳光下运行,营造风清气正的良好政治生态。
四、存在问题与改进方向
回顾过去阶段的工作,支委会也清醒地认识到工作中存在的不足和短板,主要表现在以下几个方面:
一是理论学习的系统性和深度仍有提升空间,部分党员对党的创新理论的内在逻辑和实践要求把握不够全面,学用结合上还存在差距。
二是党建工作创新力度有待加强,部分活动形式相对传统,对年轻党员的吸引力有待增强,如何将党建融入互联网时代的新特点、新形式还需深入探索。
三是党建与业务融合的广度和深度不足,有时存在“两张皮”现象,党建对业务的引领和保障作用发挥不够充分,如何更有效地将党建优势转化为发展优势仍需深化研究。
四是党员教育管理和监督还不够精细化,对个别党员思想动态掌握不够及时,激励党员发挥作用的常态化机制不够完善。
五是在服务群众的精准性和效率方面,仍有提升空间,对群众急难愁盼问题的解决力度和时效性还需加强。
针对上述问题,党支部委员会将在今后工作中重点从以下几个方面加以改进和提升:
- 强化理论武装,深化理解运用。 制定更为系统全面的学习计划,引导党员深入学习新时代中国特色社会主义思想,注重原著原文学习,确保学深悟透。加大对学用结合的考核力度,鼓励党员在实践中检验真理、深化认识,真正做到学以致用、用以促学。
- 创新活动形式,增强党建活力。 积极探索党建活动新模式,运用新媒体、新技术手段,开展线上线下相结合、互动性强的党建活动,提高党员的参与度和活跃度。加强与兄弟支部的交流合作,借鉴先进经验,不断丰富党建活动的内容和形式。
- 深化党建引领业务,实现双赢发展。 进一步找准党建与业务的结合点,将党建工作融入业务工作全流程、各环节,形成党建和业务深度融合、相互促进的工作格局。通过设立“党建项目攻关组”、开展“党员创新竞赛”等形式,激发党员在业务中的创造力。
- 加强党员管理监督,激发担当作为。 完善党员日常教育管理制度,加强对党员的经常性监督,对苗头性、倾向性问题及时提醒、谈话。建立健全党员激励机制,通过表彰先进、树立典型等方式,激发党员干事创业的积极性和主动性。
- 提升服务群众能力,密切党群关系。 坚持以群众需求为导向,常态化开展“我为群众办实事”活动,建立群众需求清单,明确责任分工,确保问题得到有效解决。拓展服务渠道,提升服务效率和精准度,让群众切实感受到党的温暖。
未来一个阶段,党支部委员会将以更加饱满的热情、更加务实的作风,不断加强自身建设,提升工作水平,团结带领全体党员,为本单位(部门)的持续健康发展贡献坚实的组织保障和强大精神动力。
篇三:《支委工作总结》
党支部委员会在过去的工作中,始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实上级党组织的各项决策部署,紧密结合实际,以提升基层治理能力、服务群众实效为核心,全面加强支部建设。通过全体党员的共同努力,支部在思想政治引领、组织力提升、服务大局、廉洁自律等方面取得了显著进展。本总结将重点梳理支部在发挥基层党组织战斗堡垒作用、推动实际工作中的具体举措与成效,并深刻剖析存在的挑战,展望未来的发展方向。
一、加强政治引领,凝聚奋进力量
党支部委员会将政治建设作为首要任务,确保支部始终沿着正确方向前进,为各项工作的开展提供坚强思想保证。
(一)坚持理论武装,筑牢思想防线。
支部定期组织党员深入学习党的最新理论成果、重要会议精神及中央方针政策。采取集中学习、个人自学、专题研讨相结合的方式,确保学习入脑入心。我们创新开展“支部书记带头讲党课、党员轮流分享体会”活动,将抽象理论与具体实践相结合,增强了学习的针对性和实效性。同时,通过线上学习平台,定期推送权威解读,引导党员干部学原文、悟原理,深刻领会“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。
(二)强化思想教育,坚定理想信念。
结合本单位(部门)工作特点,支部开展了形式多样、内容丰富的思想政治教育活动。例如,组织党员观看先进典型事迹纪录片,开展“向榜样看齐”学习活动,激励党员见贤思齐,在各自岗位上发挥先锋模范作用。定期开展主题党日活动,如“重温入党誓词,牢记初心使命”、“缅怀革命先烈,传承红色基因”等,增强党员的荣誉感和责任感,引导党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。
(三)严明政治纪律,确保令行禁止。
支部始终把严守政治纪律和政治规矩放在突出位置,要求全体党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。通过开展专题学习、警示教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。支部定期对党员政治纪律执行情况进行监督检查,对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正,确保党的路线方针政策在本支部得到不折不扣地贯彻落实。
二、强化组织功能,夯实基层基础
党支部以提升组织力为重点,不断健全组织体系,优化运行机制,增强支部凝聚力、战斗力。
(一)规范组织生活,提升制度执行力。
严格落实“三会一课”制度,制定并严格执行年度计划,确保组织生活规范化、常态化。支部委员会每月定期召开,聚焦支部重点工作,集体研究决策。党员大会每季度召开,及时传达上级精神,汇报支部工作,听取党员意见。主题党日活动形式多样,结合实际开展志愿服务、考察学习等,将理论学习与实践活动有机结合。认真开好组织生活会和民主评议党员,广泛征求意见,深入查摆问题,认真开展批评与自我批评,切实增强党内政治生活的严肃性和实效性。
(二)优化队伍建设,激发党员活力。
支部严格按照规定程序发展党员,坚持标准,保证质量,注重从业务骨干和青年职工中发展党员,为支部注入新鲜血液。加强对党员的日常教育管理,建立党员活动考勤、积分管理制度,激励党员积极参与支部活动。针对不同类型党员,提供差异化培训和关怀服务。例如,对年轻党员注重岗位练兵和能力提升,对老党员注重思想引领和生活关怀。通过设立党员示范岗、党员责任区等形式,引导党员立足本职、亮身份、作表率,充分发挥先锋模范作用。
(三)党建引领业务,实现双向融合。
支部紧密围绕单位(部门)中心工作,找准党建与业务工作的结合点和突破口,积极探索党建引领业务的新途径。通过组建“党员攻坚队”、“党员服务岗”,针对本单位(部门)的重点难点工作,发挥党员的带头作用和技术骨干的引领作用,集中攻坚克难。例如,在某项重要项目中,由党员干部带头,成立专项工作组,攻克了数个技术难题,确保了项目的顺利完成。同时,鼓励党员在业务工作中积极建言献策,将党建工作的政治优势转化为推动业务发展的强大动力。
三、创新服务模式,提升群众满意度
党支部始终坚持以人民为中心的发展思想,创新服务模式,用心用情用力解决群众的急难愁盼问题。
(一)精准对接需求,开展“我为群众办实事”活动。
支部通过线上问卷、线下座谈、入户走访等多种方式,广泛听取党员群众的意见建议,深入了解群众所需所盼。建立“群众需求清单”,明确责任分工、完成时限和预期效果,确保每一项服务都落到实处。例如,针对职工反映的用餐问题,支部积极协调相关部门,改善食堂伙食质量和环境;针对部分群众反映的政策咨询难,支部组织党员志愿者开展政策解读活动,提供专业咨询服务。通过一件件小事的解决,积累了群众对党组织的信任和支持。
(二)搭建服务平台,拓展服务广度。
支部积极搭建多元化服务平台,拓宽服务领域。一是设立“党员服务窗口”,提供政策咨询、困难帮扶、意见反馈等一站式服务。二是开展“支部联社区(村)”活动,组织党员深入社区(村),开展环境整治、敬老爱幼、文化宣传等志愿服务,将党组织的温暖送到群众身边。三是利用新媒体平台,建立“线上服务群”,及时发布便民信息,解答群众疑问,实现线上线下联动服务。
(三)加强人文关怀,提升幸福指数。
支部注重对党员群众的心理疏导和人文关怀,定期开展谈心谈话,了解他们的思想动态和生活状况。对遇到困难的党员群众,及时组织帮扶慰问,提供力所能及的帮助。组织丰富多彩的文体活动,如健康讲座、体育比赛、读书分享会等,丰富党员群众的精神文化生活,营造积极向上、团结和谐的良好氛围,不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。
四、严抓纪律作风,永葆清廉本色
党支部委员会高度重视党风廉政建设,坚持严字当头,不断加强纪律约束,营造风清气正的政治生态。
(一)加强纪律教育,筑牢思想防线。
支部常态化开展党纪党规学习教育,通过组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,观看警示教育片,通报典型案例等形式,引导党员干部明底线、知敬畏。定期开展廉政谈话,提醒党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦,做到慎独慎微。
(二)强化监督检查,规范权力运行。
支部加强对党员干部日常行为的监督检查,针对重点岗位、关键环节,排查廉政风险点,完善制度机制,堵塞漏洞。认真落实民主监督制度,鼓励党员群众对支委会和党员干部进行监督。对发现的违规违纪问题,坚持抓早抓小,及时进行提醒、批评和纠正,防微杜渐。
(三)力戒形式主义,树立务实作风。
支部坚决反对形式主义、官僚主义,要求党员干部深入实际、真抓实干,不做表面文章。严格控制会议数量和时间,精简文件简报,把更多精力放在解决实际问题上。倡导节俭之风,反对铺张浪费,树立勤俭办一切事业的良好形象。
五、存在问题与改进方向
在取得成绩的同时,支部也清醒地认识到工作中存在的不足和问题,主要表现在:
一是理论学习的深度和广度仍需提升,部分党员对党的创新理论的系统性理解不够,运用理论指导实践的自觉性有待加强。
二是党建工作创新性不足,活动形式相对单一,对年轻党员的吸引力不够强,党建品牌特色不突出。
三是党建与业务融合的深度和精准度有待进一步提高,个别领域仍存在“两张皮”现象,党建对业务的引领作用发挥不够充分。
四是党员日常教育管理和监督还不够精细化,对个别党员的思想动态和实际困难掌握不及时,激励党员发挥作用的机制仍需完善。
五是服务群众的针对性和实效性有待加强,对群众需求了解不够全面,解决问题的方式方法仍需创新。
针对上述问题,党支部委员会将在未来工作中重点从以下几个方面加以改进和提升:
- 持续深化理论武装。 制定更具针对性和实效性的学习计划,重点抓好新时代中国特色社会主义思想的深入学习,引导党员带着问题学、联系实际学,切实提升理论水平和指导实践能力。
- 创新党建工作模式。 积极探索“互联网+党建”模式,运用新媒体手段丰富党建活动载体。加强与兄弟支部、社区(村)的结对共建,拓展活动内容,打造具有本支部特色的党建品牌。
- 推动党建业务深度融合。 进一步分析本单位(部门)业务特点,将党建工作目标任务融入业务工作全过程、各环节,通过项目化管理、目标化推进,确保党建与业务同部署、同落实、同考核,以高质量党建引领高质量发展。
- 强化党员精细化管理。 完善党员教育培训、激励关怀和监督管理机制,建立健全党员“成长档案”,动态掌握党员思想、工作、生活情况。定期开展谈心谈话,激发党员内生动力,提升党员队伍整体素质。
- 提升服务群众实效。 坚持问题导向、需求导向,常态化开展“我为群众办实事”活动,建立群众诉求快速响应机制,拓展服务渠道,提高服务效率和精准度。深入基层一线,与群众面对面交流,真正解决群众急难愁盼的问题。
- 持之以恒正风肃纪。 持续加强党风廉政建设和反腐败斗争,筑牢拒腐防变思想防线。严格执行各项纪律规定,加强监督检查,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,营造风清气正、干事创业的良好环境。
党支部委员会将以此次总结为契机,进一步振奋精神、砥砺奋进,以更加坚定的信念、更加务实的作风,扎实推进支部各项工作,不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力,为实现本单位(部门)的发展目标提供坚强的政治保证和组织保障。
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