老年工作总结

随着社会老龄化进程的加速，老年群体日益成为社会关注的焦点。做好老年工作，不仅是构建和谐社会、实现可持续发展的重要组成部分，更是体现人文关怀、保障民生福祉的必然要求。因此，定期对老年工作进行系统性总结，显得尤为必要。 《老年工作总结》 旨在全面回顾工作成效、分析存在问题、提炼经验做法，并为未来工作指明方向。本文将为您呈现三篇不同侧重点、不同风格的《老年工作总结》范文，以供参考借鉴。

篇一：《老年工作总结》

在当前社会转型与人口结构变化的双重背景下，老年工作已成为衡量社会文明进步的重要标尺，更是构建和谐社会、提升民生福祉的关键环节。本年度，我们始终秉持“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为”的服务宗旨，聚焦老年群体的实际需求与期盼，通过一系列深入细致、务实高效的工作，取得了显著成效。现将本年度老年工作开展情况总结如下。

一、工作指导思想与目标定位

本年度老年工作以强化党对老年工作的全面领导为核心，以积极应对人口老龄化国家战略为指引，深入贯彻落实上级关于老龄事业发展的各项决策部署。我们坚持以人为本、服务为先，注重需求导向、问题导向、效果导向，力求通过全方位、多层次的服务供给，不断提升老年人的获得感、幸福感和安全感。年度目标主要围绕以下几方面展开：一是完善养老服务体系，提升服务供给质量；二是丰富老年精神文化生活，促进身心健康；三是维护老年人合法权益，构建安全保障网络；四是发挥老年人积极作用，助力社会发展。

二、重点工作举措及成效

（一）构建多元化养老服务体系，提升居家社区机构融合服务水平

居家养老服务优化升级： 我们深入社区，通过问卷调查、座谈走访等形式，精准掌握独居、空巢、高龄、失能等特殊困难老年群体的服务需求。本年度，共为XX名老年人提供上门助餐、助洁、助浴、助医等居家上门服务XX人次。与社区卫生服务中心紧密合作，建立家庭医生签约服务机制，为签约老年人提供优先诊疗、健康管理、慢病随访等服务，签约率达到XX%。同时，积极推广“时间银行”互助养老模式，吸引XX名低龄健康老年人参与志愿服务，为高龄老年人提供帮助，有效盘活社区内部资源，实现老年人互帮互助。
社区养老服务设施提质增效： 加大对社区养老服务中心的投入，本年度新建及改造提升社区养老服务中心XX个，配备适老化康复器械、文化娱乐设施，并引入专业社工团队提供日间照料、康复护理、心理慰藉等服务。各中心常态化开展健康讲座、文娱活动，参与老年人累计达XX人次。探索推行“嵌入式”社区养老服务模式，与周边医疗机构、餐饮企业合作，为老年人提供便捷、优惠的配套服务。
机构养老服务规范发展： 加强对辖区内养老机构的监督管理，定期开展消防安全、食品卫生、服务质量等方面的检查，确保老年人居住环境安全舒适。推进行业服务标准化建设，组织养老机构工作人员进行专业技能培训，提升照护水平。本年度，XX家养老机构通过市级评估，服务质量得到进一步提升。鼓励养老机构探索医养结合新模式，引入医疗资源，提供慢性病管理、康复指导等服务，有效解决老年人就医难题。

（二）丰富老年精神文化生活，促进身心健康发展

文体活动蓬勃开展： 组织开展形式多样的老年文体活动，如广场舞大赛、歌咏比赛、书画摄影展、棋牌友谊赛等，吸引了大量老年人参与。成立老年大学分校XX所，开设书法、绘画、舞蹈、智能手机应用等课程，注册学员达XX人，有效满足了老年人学习求知、陶冶情操的需求。定期组织红色教育、参观考察活动，丰富老年人精神世界，增强集体荣誉感和归属感。
健康养生理念深入人心： 联合医疗卫生部门，举办“老年健康周”系列活动，通过健康讲座、义诊咨询、养生操教学等形式，普及健康知识，引导老年人树立科学的健康观。推广“运动+健康”生活方式，在公园、社区增设适老化健身器材，定期组织太极拳、八段锦等健身活动，鼓励老年人积极参与体育锻炼，保持良好体魄。
心理关爱服务暖人心： 针对部分老年人可能存在的孤独、焦虑等心理问题，设立老年人心理咨询室，配备专业心理咨询师，提供个案咨询和团体辅导服务。开展“陪伴计划”，组织社区志愿者、社工定期上门探访，与老年人聊天交流，了解其思想动态，及时提供帮助和支持。

（三）维护老年人合法权益，构建安全保障网络

法律援助与普法宣传： 加强与司法部门的联动协作，设立老年人法律援助绿色通道，为经济困难的老年人提供免费法律咨询和代理服务。本年度共为XX名老年人提供法律援助服务，解决涉房产、继承、赡养等纠纷。通过社区宣传栏、微信公众号、专题讲座等多种形式，广泛开展《老年人权益保障法》、防范电信诈骗、非法集资等法律法规和安全知识的宣传教育，提高老年人自我保护意识和风险防范能力。
家庭赡养责任督促落实： 倡导孝亲敬老传统美德，积极宣传家庭和睦、代际和谐的典型事例。对于赡养纠纷，及时介入调解，引导子女履行赡养义务。对少数不履行赡养义务的子女，依法依规进行教育和处理，维护老年人的基本生活权益。
适老化改造持续推进： 积极争取财政支持和社会资源，对部分困难老年人家庭进行居家适老化改造，包括安装扶手、防滑地垫、紧急呼叫设备等，有效降低老年人居家风险，提升居住舒适度和安全性。同时，推动公共设施适老化改造，如增设无障碍通道、休息座椅等，方便老年人出行。

（四）发挥老年人积极作用，助力社会发展

搭建志愿服务平台： 鼓励健康状况良好的低龄老年人积极参与社会治理和志愿服务。组建“银发志愿者服务队”XX支，在社区环境整治、文明创建、矛盾调解、青少年教育等方面发挥余热，全年累计服务时长达XX小时。老年志愿者们以其丰富的人生阅历和奉献精神，为社区注入了新的活力。
“老有所为”典型选树： 深入挖掘和宣传老年人发挥余热、奉献社会的先进典型，通过媒体宣传、表彰奖励等方式，弘扬积极老龄观，鼓励更多老年人走出家门，参与社会活动，实现自我价值。

三、存在问题与挑战

在取得一系列成绩的同时，我们也清醒地认识到，老年工作仍然面临一些问题和挑战：

养老服务供给结构性矛盾： 居家养老专业化服务覆盖面有待扩大，社区日间照料中心服务内容同质化现象仍存，部分机构养老服务质量参差不齐，高品质、普惠型服务供给不足。
医养结合深度不够： 医养结合机构数量有限，医疗服务与养老服务的衔接仍不顺畅，护理型床位缺口较大，特别是针对失能、半失能老年人的长期照护服务能力有待提升。
老年人精神文化需求多样化： 随着老年群体文化水平和生活品味的提升，传统文娱活动已不能完全满足其日益增长和多样化的精神文化需求，新型、个性化的服务产品供给不足。
专业人才队伍建设滞后： 养老服务专业人才总量不足，学历层次不高，薪资待遇偏低，职业吸引力不强，尤其是护理、社工等专业人才短缺问题突出。
信息化智能化应用不足： 智慧养老发展相对滞后，信息化平台建设仍需加强，老年人对智能设备的接受度和使用率不高，数字鸿沟问题依然存在。

四、下一步工作计划与展望

针对上述问题和挑战，我们将坚持问题导向，持续改进工作，努力开创老年工作新局面：

深化养老服务体系建设： 进一步完善“居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合”的养老服务体系。重点发展社区嵌入式、分布式小型化养老机构，提升居家上门服务专业化水平。推动政府购买服务清单化、标准化，引入更多市场主体参与养老服务供给。
推动医养结合深度融合： 鼓励有条件的医疗机构设立养老床位，支持养老机构设置医疗机构，实现医疗服务与养老服务的无缝对接。加强护理型人才培养，提升失能半失能老年人照护能力。
创新老年精神文化供给： 鼓励和支持社会组织、企业开发适合老年人特点的新型文化娱乐项目，如老年旅游、老年电商、老年新媒体等。拓展老年大学办学形式，引入更多时尚、实用的课程。
加强专业人才队伍建设： 健全养老服务人才培养、评价、激励机制，提升养老服务人员的社会地位和职业认同感。加大财政投入，吸引和留住高素质专业人才。
加快智慧养老发展步伐： 推进智慧养老平台建设，整合养老服务资源，实现数据共享。推广智能穿戴设备、智能居家安防系统等科技产品，提升老年人居家生活的安全性和便利性。同时，加强老年人智能手机、网络应用培训，助力老年人跨越“数字鸿沟”。
强化法治保障与权益维护： 持续开展老年人普法宣传，加大对侵害老年人权益行为的打击力度。完善老年人法律援助体系，确保老年人合法权益得到有效维护。

展望未来，老年工作任重而道远。我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，不断创新工作思路，拓宽服务领域，努力让广大老年人共享改革发展成果，安享幸福晚年，为社会和谐稳定贡献力量。

篇二：《老年工作总结》

本年度，我们养老服务中心在各级领导的关心支持下，在全体员工的共同努力下，紧密围绕“以人为本，服务至上”的核心理念，积极应对新形势下老年群体的多元化需求，聚焦提升服务质量、丰富精神生活、加强安全管理，取得了可喜的成绩。现将中心一年的工作情况总结如下，以期在回顾中发现亮点，在反思中寻求突破。

一、服务管理概况

我们养老服务中心承担着为辖区内老年人提供专业化、精细化养老服务的重任。目前，中心共有住养老人XX名，平均年龄XX岁，其中高龄、失能、半失能老人占比XX%。我们的服务团队由护理员、社工、医生、康复师、营养师等专业人员组成，共计XX人。本年度，我们持续优化服务流程，细化服务标准，确保每一位入住老人都能够享受到高品质的照护。

二、重点工作亮点回顾

（一）精细化照护，提升老人生活质量

个性化护理计划实施： 针对每位入住老人的身体状况、生活习惯、心理特征，我们制定并实施了详尽的个性化护理计划。从日常起居、饮食搭配到用药管理、康复训练，都进行量身定制。例如，对于失能老人，我们加强翻身拍背、体位变换，有效预防褥疮发生；对于糖尿病老人，严格按照医嘱控制饮食，并协助监测血糖；对于有特殊饮食要求的老人，营养师团队提供专业指导，确保膳食营养均衡。本年度，中心老人健康状况稳定，各类疾病发生率远低于行业平均水平。
专业医疗保障体系健全： 中心内设医务室，配备执业医师和护士，提供日常诊疗、健康咨询、慢病管理、紧急救护等服务。我们与周边三甲医院建立了绿色转诊通道，确保老人突发疾病时能够及时得到救治。定期组织医务人员进行急救知识和护理技能培训，提升应对突发状况的能力。同时，积极推广中医药适宜技术，如艾灸、推拿等，为老人提供更多元化的康复保健选择。
康复训练与功能维持： 康复师团队为有需求的老人提供专业的康复评估和训练指导。针对脑卒中后遗症、骨折术后恢复等情况，开展物理治疗、作业治疗等，帮助老人最大限度地恢复身体机能。我们购置了先进的康复设备，如上肢康复器、下肢训练器等，并定期组织康复讲座，鼓励老人主动参与康复训练，增强自我照护能力。

（二）丰富多彩的精神文化生活，促进身心愉悦

主题活动常态化开展： 中心根据季节特点和传统节日，策划组织了丰富多彩的主题活动。如春节联欢晚会、元宵灯谜会、端午包粽子、中秋赏月品茗、重阳节敬老活动等，让老人们感受到家的温暖和节日的氛围。此外，每周定期开展唱歌、跳舞、手工、棋牌、书法等兴趣小组活动，激发老人们的参与热情，促进彼此间的交流互动。
心理慰藉与人文关怀： 社工团队定期与老人进行谈心交流，了解其心理需求和情绪变化，及时进行心理疏导。我们推行“一对一”陪伴制度，鼓励员工在日常工作中多与老人沟通，倾听他们的心声。对于新入住老人，有专人进行心理适应辅导，帮助他们尽快融入新环境。组织家属定期探访，通过亲情纽带缓解老人的孤独感。
社会资源整合，拓展活动空间： 积极与社区、学校、志愿者团体合作，引进外部资源，为老人提供更多元化的活动。邀请社区文艺团体进行慰问演出，组织学生志愿者来中心陪伴老人，开展读书分享、故事讲述等活动。组织老人在身体条件允许的情况下，参加社区组织的文体活动，扩大社交圈。

（三）健全安全管理，构筑坚实防线

安全管理制度完善： 我们建立健全了消防安全、食品安全、医疗安全、设施设备安全等一系列管理制度，并严格落实。定期开展安全风险排查，对可能存在的隐患进行及时整改。例如，定期检查消防设施，开展消防演练；严格把控食材采购、储存、加工等环节，确保食品安全；加强药品管理，防止误服、漏服。
防走失措施落实到位： 针对部分认知症老人可能存在的走失风险，我们采取了多项防范措施。为有需求的老人佩戴防走失手环，安装智能定位系统；在出入口设置门禁系统和监控设备，并安排专人值守；加强对护理人员的培训，提高其对认知症老人的照护和观察能力。
适老化环境持续优化： 定期检查并维护中心内部环境设施的适老化程度。包括但不限于：防滑地面、无障碍通道、安全扶手、紧急呼叫按钮、防撞软包等。本年度，我们对部分老化设施进行了更新改造，进一步提升了环境的安全性与舒适性。

三、队伍建设与人才培养

专业技能培训： 我们高度重视员工的专业技能提升，定期组织内部培训和外派学习。培训内容涵盖老年护理、急救知识、心理学、营养学、沟通技巧、法律法规等方面。例如，邀请专家教授讲授阿尔茨海默病照护技巧，组织员工学习心肺复苏等急救技能。
职业道德建设： 开展“以孝为本，以爱为先”的职业道德教育，引导员工树立正确的价值观，增强服务意识和责任感。通过表彰先进、树立典型，激发员工的工作热情和奉献精神。
关爱员工，凝聚团队： 中心关注员工的身心健康，定期组织团建活动，丰富员工的业余生活。建立合理的薪酬福利体系和晋升机制，提升员工的归属感和满意度，有效降低人员流失率，保持了团队的稳定性和专业性。

四、存在问题与改进方向

尽管工作取得了一定成效，但也清醒地认识到存在不足：

个性化服务深度有待提升： 尽管已实施个性化护理，但在满足老人更高层次、更细致的个性化需求方面，仍有提升空间，尤其是在心理慰藉和兴趣发展方面。
智慧养老应用需加强： 目前中心信息化管理水平有待提高，智慧养老设备的应用范围和深度不足，未能充分发挥科技在提升服务效率和质量方面的作用。
社会融入度尚需拓展： 老人与社会外部的互动机会相对有限，如何更有效地整合社区资源，让老人有更多机会参与社会活动，是我们未来需要思考的问题。
家属沟通与互动机制待完善： 尽管有定期探访，但在日常服务信息反馈、老人情况沟通等方面，与家属的有效互动机制仍需进一步健全。
员工职业发展通道需拓宽： 虽然有培训，但员工的职业晋升通道和发展规划还不够明确和多元化，可能会影响部分员工的长期发展积极性。

五、下一步工作计划

深化个性化与专业化服务： 进一步细化服务方案，引入更多专业课程，如认知症非药物干预、姑息护理等。探索提供定制化的心理辅导和兴趣培养服务。
推进智慧养老建设： 逐步引入智能巡检机器人、跌倒预警系统、智能穿戴设备等，构建智慧养老服务体系，提升服务效率和安全性。加强员工和老人在智能设备使用上的培训。
扩大社会参与与融合： 积极与社区建立更紧密的合作关系，组织老人参与社区公益活动，邀请社区居民、学生志愿者常态化来中心开展活动，打破中心与社区的界限。
优化家属沟通协作机制： 建立家属微信群、定期家属恳谈会等多种沟通渠道，及时反馈老人情况，听取家属意见建议，形成家属、中心、老人三方共建共享的良好局面。
完善员工职业发展体系： 制定更加清晰的员工职业发展路径，提供更多晋升机会和专业培训。建立激励机制，鼓励员工考取更高等级的职业资格证书，提升专业素养。
加强品牌建设与社会宣传： 通过开放日、媒体报道等形式，展示中心优质服务和良好形象，提高社会认知度和影响力。

展望未来，我们养老服务中心将继续以满腔的热情和专业的态度，不断探索创新，持续提升服务品质，努力将中心建设成为老年人安享晚年、幸福生活的温馨家园。

篇三：《老年工作总结》

面对日益增长的老年人口，社区作为老年人生活的重心和各项政策落地的“最后一公里”，其老年工作显得尤为重要和紧迫。本年度，我们社区党支部和居委会，在街道党工委的正确领导和上级部门的悉心指导下，坚持以服务老年人为中心，聚焦“暖心、安心、乐心”三大目标，充分发挥社区自身优势，整合多方资源，积极探索社区养老服务新模式，有效提升了社区老年人的生活品质和幸福指数。现将本年度社区老年工作的开展情况总结如下。

一、社区老年人口基本情况及工作指导思想

本社区共有常住居民XX户，其中60岁以上老年人XX名，占总人口的XX%。在这部分老年人中，高龄（80岁以上）老人XX名，独居空巢老人XX名，失能半失能老人XX名，特殊困难老年人（低保、残疾、优抚对象等）XX名。这些数据为我们精准识别服务对象、制定服务策略提供了重要依据。

本年度社区老年工作的指导思想是：坚持党建引领，发挥社区党员先锋模范作用；以需求为导向，提供精准化、多样化的服务；以资源整合为路径，构建社区、家庭、社会协同的养老服务网络；以文化为载体，营造尊老、敬老、爱老的社区氛围。

二、主要工作内容与成效

（一）构建社区养老服务网络，提供多元化居家支持

“网格化+精细化”服务机制： 我们将社区划分为XX个网格，每个网格配备一名网格员，并由社区干部、党员志愿者、楼栋长组成服务小分队。通过日常巡访、电话问候、入户走访等形式，全面摸排网格内老年人特别是独居、空巢、高龄、失能等特殊群体的基本信息、健康状况、服务需求，建立完善的“一户一档”信息台账，动态更新。本年度共入户走访XX人次，收集需求XX条，解决问题XX个。
居家上门服务常态化： 针对老年人的实际需求，我们积极链接社会资源，与家政公司、志愿者组织等合作，为困难老年人提供助餐、助洁、助医、助浴等上门服务。例如，针对行动不便的老人，我们协调爱心商家提供送餐服务；组建“爱心帮扶队”，定期上门为独居老人打扫卫生、检查水电燃气安全。全年累计提供各类居家上门服务XX人次，有效减轻了老年人及其家庭的负担。
紧急救助与关爱： 社区设立了老年人紧急呼叫服务热线，并为部分有需求的老年人安装了“一键通”紧急呼叫设备，一旦发生紧急情况，可迅速联系到社区或其子女。本年度成功处理老年人突发情况XX起，保障了老年人生命财产安全。我们还建立了社区高龄、独居老人每日问候机制，通过电话或上门方式，确保老人安全。

（二）丰富社区文体生活，促进老年人身心健康

老年活动阵地建设与利用： 充分利用社区党群服务中心、新时代文明实践站、小区活动室等现有场所，打造“乐龄活动角”、“康养小站”等老年专属活动空间。配备适合老年人的健身器材、棋牌桌、书报阅览区等，为老年人提供休闲娱乐的场所。
多元化文体活动开展： 组建了太极拳队、合唱团、舞蹈队、书画班等老年兴趣社团XX个，定期开展活动。如每周固定时间组织太极拳教学、京剧票友会，每月举办一次老年人集体生日会、健康知识讲座，每季度开展一次棋牌比赛、歌咏比赛等。这些活动不仅丰富了老年人的精神文化生活，也搭建了老年人之间沟通交流的平台，促进了邻里和谐。本年度参与活动的老年人累计达到XX人次。
健康管理与科普宣传： 联合社区卫生服务中心，定期在社区开展免费义诊、健康咨询、测血压血糖、中医养生讲座等活动。邀请专业医生普及老年常见病预防、膳食营养、心理健康等知识，引导老年人树立科学的健康观念。针对患有慢性病的老年人，社区医务人员提供个性化健康指导和用药提醒服务。

（三）维护老年人合法权益，营造安全友善环境

法律援助与普法宣传： 社区开设老年人法律咨询服务点，定期邀请律师、法律志愿者提供免费法律咨询，解答老年人关心的赡养、继承、财产处置等问题。通过社区宣传栏、微信群、入户发放资料等方式，广泛宣传《老年人权益保障法》、防范电信诈骗和非法集资等与老年人切身利益相关的法律法规和安全知识。本年度共开展普法讲座XX场次，受益老年人XX名，有效提高了老年人的法律意识和风险防范能力。
反诈骗与安全防范： 针对老年人容易成为诈骗目标的特点，社区联合派出所、银行等部门，开展“防诈骗、守钱袋”专项宣传活动，通过播放案例视频、发放宣传手册、现场警示教育等形式，增强老年人的辨别能力。同时，组织志愿者定期上门提醒老年人注意防火、防盗、防煤气泄漏等居家安全事项。
建立社区互助关爱机制： 积极倡导“小巷总理”、“楼栋长”等发挥作用，建立老年人之间互助小组，鼓励低龄健康老年人帮助高龄、行动不便的老年人。组织志愿者常态化对独居、空巢老人进行探视慰问，解决他们生活中的实际困难，让他们感受到社区大家庭的温暖。

（四）推动老年人积极参与社区建设，实现“老有所为”

搭建志愿服务平台： 鼓励健康状况良好的老年人发挥余热，积极参与社区治理和志愿服务。组建“夕阳红巡逻队”、“社区文明劝导队”、“义务讲解员”等老年志愿服务队伍XX支，他们在社区环境维护、文明创建、矛盾调解、邻里互助等方面发挥了积极作用。例如，“夕阳红巡逻队”定期在小区内巡逻，协助维护社区治安，发现并及时上报各类安全隐患。
“传帮带”作用发挥： 鼓励有专业特长、丰富经验的老年人，在社区发挥“传帮带”作用。例如，邀请退休教师为社区青少年提供课业辅导，邀请老党员讲述革命历史，传承红色基因。这不仅为老年人提供了实现自我价值的平台，也为社区的和谐发展注入了宝贵的经验和智慧。

三、存在问题与反思

回顾本年度工作，尽管取得了一定成绩，但也清醒地认识到存在一些不足和挑战：

服务供给与需求匹配度仍需提升： 虽然提供了多样化服务，但部分服务内容仍停留在普惠层面，对于特殊困难老年群体的个性化、专业化服务需求，如上门康复护理、认知症照护等，供给能力仍显不足。
社区养老服务设施利用率有待提高： 部分社区活动室、康养小站等设施，在非活动时间段利用率不高，未能充分发挥其效用。
智慧养老应用推广受限： 社区老年人对智能设备、信息化平台接受度普遍较低，数字鸿沟问题依然存在，智慧养老服务在社区层面推广仍面临较大阻力。
志愿者队伍建设与管理： 老年志愿者队伍虽然活跃，但在专业培训、激励机制、服务项目多样性等方面仍需加强，以提升其服务质量和可持续性。
资金筹措渠道单一： 社区老年工作主要依靠政府拨款和社会捐赠，资金来源相对单一，限制了服务项目的拓展和品质提升。

四、下一步工作计划与展望

针对上述问题和挑战，我们将坚持问题导向，持续创新工作方法，努力提升社区老年工作水平：

精准化服务拓展： 深入开展老年人需求调研，尤其是针对失能、半失能、认知症老人，探索引入专业机构，提供更具专业性和持续性的上门护理、康复、照护服务。
盘活社区设施资源： 采取“时间共享”、“多功能复用”等方式，提高社区养老服务设施的利用率。鼓励社会组织或专业团队入驻，开展更多元化的服务项目，提升设施的吸引力。
缩小数字鸿沟，推广智慧养老： 针对老年人特点，开发操作简便、界面友好的智能养老应用。定期开展老年人智能手机和网络应用培训班，手把手教学，帮助他们掌握基本技能，享受智能生活带来的便利。
加强志愿者队伍建设： 完善老年志愿者招募、培训、管理和激励机制，根据老年人特长和意愿，开发更多富有意义的志愿服务项目，提升志愿服务专业化水平。
拓宽资金筹措渠道： 积极争取上级财政支持，同时探索与爱心企业、社会组织合作，引入社会资金，通过项目合作、慈善捐赠等方式，为社区老年工作提供更稳定的资金保障。
深化医养结合模式： 推动社区卫生服务中心与社区养老服务机构深度融合，设立社区家庭病床，提供居家医疗和长期护理服务。加强老年人健康档案管理，实现健康信息的互联互通。
强化精神关爱与心理支持： 设立社区老年人心理咨询室，定期邀请心理咨询师驻点服务。组织开展“生命故事会”、“代际融合活动”等，促进老年人心理健康和社会融入。