法治政府建设工作总结

法治政府建设是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分，对于维护社会公平正义、优化营商环境、保障人民群众合法权益具有深远意义。为了全面总结过去一段时间在推进法治政府建设方面取得的成效、经验，审视存在的问题，并为未来工作指明方向，撰写《法治政府建设工作总结》显得尤为必要。本文将呈现多篇不同侧重点、不同风格的《法治政府建设工作总结》范文，旨在为读者提供多样化的参考模板。

篇一：《法治政府建设工作总结》

一、总体工作回顾与成效总览

过去一段时间，我部门（或本地区）在推进法治政府建设方面，始终坚持以思想为指导，全面贯彻落实中央、省、市关于法治政府建设的各项决策部署。我们牢固树立“法治是最好的营商环境”理念，紧密结合自身职能定位，将法治建设融入日常工作全过程，不断提升依法行政能力和水平。通过系统谋划、扎实推进，在健全依法行政制度体系、规范行政决策程序、严格规范公正文明执法、强化行政权力制约监督、优化法治化营商环境以及提升全民法治素养等方面取得了显著进展，为经济社会高质量发展提供了坚实的法治保障。

具体而言，我们坚持党对法治政府建设的领导，将其纳入重要议事日程，定期研究部署，压实主体责任。各级领导干部带头尊法学法守法用法，发挥了示范引领作用。同时，我们注重顶层设计与基层实践相结合，既有宏观的政策引导，又有微观的具体措施落地。法治理念日益深入人心，依法行政的自觉性、主动性显著增强，政府公信力持续提升，人民群众对法治政府建设的获得感和满意度不断提高。

二、健全依法行政制度体系，夯实法治政府建设基石

制度建设是法治政府建设的根本保障。我们围绕深化改革、促进发展、维护稳定等重点任务，持续推进法规规章和规范性文件制定、修改和清理工作。

（一）强化规范性文件合法性审核。 严格落实规范性文件合法性审核机制，所有以部门名义或联合发文的规范性文件，均在发布前提交法律顾问或法制机构进行前置合法性审核，确保文件内容符合上位法规定、不损害公民法人合法权益、不增加市场主体不合理负担。审核重点包括制定主体、权限、程序、内容合法性以及公平竞争审查等多个维度。同时，建立健全合法性审核专家咨询机制，对疑难复杂问题进行专题论证，提高了审核质量和效率，有效杜绝了“红头文件”违法违规现象的发生。

（二）深化规章制度“立改废释”工作。 定期对现行规章制度进行评估，根据经济社会发展需要和上位法调整情况，及时启动修订或废止程序。在“立”的方面，我们紧扣新兴领域和管理短板，研究制定一批亟需的部门规章或配套文件，如针对数字经济发展、环境保护新要求等方面的规范性文件，填补了制度空白。在“改”的方面，对与改革不适应、与上位法冲突、与实践脱节的规章制度进行全面修订，确保制度的先进性和有效性。在“废”的方面，坚决清理与新发展理念不符、阻碍市场公平竞争、限制群众办事便利的“僵尸”条款或文件，激发市场活力。在“释”的方面，加强对疑难条款的解读，提供清晰明确的指引。

（三）推进行政决策程序科学化民主化法治化。 严格执行《重大行政决策程序暂行条例》，将公众参与、专家论证、风险评估、合法性审核、集体讨论决定作为法定程序。对于涉及群众切身利益、社会关注度高的重大行政决策事项，坚持广泛听取社会各界意见，通过座谈会、论证会、问卷调查、网络征求意见等多种形式，确保决策充分体现民意。建立决策咨询论证专家库，邀请法律专家、行业代表、社会组织代表参与重大决策论证，提高决策的专业性和科学性。强化风险评估机制，对可能引发社会稳定、环境安全、经济社会运行风险的决策进行全面评估，形成评估报告并作为决策重要依据。所有重大行政决策均由法制机构进行合法性审核，并经集体讨论决定，确保决策合法合规、程序正当、权责统一。

三、强化行政执法监督，提升执法效能与公信力

行政执法是实现政府职能的重要方式，我们坚持以人为本、严格规范公正文明执法，努力让人民群众在每一起行政执法案件中感受到公平正义。

（一）全面推行行政执法“三项制度”。 持续深化行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大行政执法决定法制审核制度的贯彻落实。 * 行政执法公示制度： 构建统一的行政执法公示平台，全面公开执法主体、职责、权限、依据、程序、监督方式等信息，主动向社会公开行政许可、行政处罚等执法信息，接受社会监督。建立健全事前公开、事中公示、事后公开机制，确保执法活动全链条透明可查。 * 行政执法全过程记录制度： 推广运用音视频记录、文字记录等方式，对行政执法的启动、调查取证、审查决定、送达执行等各个环节进行全程留痕，实现执法全过程可回溯管理。配备执法记录仪，定期对记录设备进行维护和升级，确保记录的完整性、真实性和有效性。建立记录信息存储、管理和调阅制度，为监督检查、投诉举报、行政复议和行政诉讼提供证据支撑。 * 重大行政执法决定法制审核制度： 明确重大行政执法决定范围，健全法制审核机构和人员队伍，所有重大行政执法决定在作出前必须进行法制审核。法制审核重点对事实认定、适用法律、程序合法性、裁量基准运用等方面进行审查，确保实体合法、程序正当。对未经法制审核或审核未通过的，不得作出决定。

（二）创新行政执法监督方式。 综合运用案卷评查、行政执法监督检查、投诉举报处理、特邀行政执法监督员等多种方式，对行政执法行为进行常态化监督。定期组织开展行政执法案卷集中评查，对发现的问题及时通报、限期整改。探索运用大数据、人工智能等技术，建立行政执法行为预警纠错机制，通过数据分析识别执法风险点，提升监督的精准性和实效性。畅通行政执法监督渠道，鼓励公民、法人和其他组织对违法行政执法行为进行投诉举报，并对举报线索认真核查、及时反馈。发挥特邀行政执法监督员作用，定期邀请其参与执法监督活动，听取意见建议。

（三）完善行政裁量基准制度。 制定并公布行政处罚、行政许可等各类行政执法裁量基准，明确违法行为的性质、情节、危害后果等因素与裁量幅度之间的对应关系，细化裁量标准，防止执法随意性。推广运用行政裁量权基准信息系统，实现裁量标准的动态管理和智能化应用，确保同类案件同标准处理，保障行政执法的公平公正。同时，加强对裁量基准执行情况的监督检查，对不当行使裁量权的行为予以纠正。

（四）推进行政执法体制改革。 持续深化综合行政执法改革，整合执法职能，减少执法层级，理顺权责关系，提高执法效率。加强跨领域跨部门联合执法，破解“九龙治水”难题。优化执法力量配置，充实基层一线执法力量。推广“柔性执法”“说理式执法”，探索包容审慎监管模式，特别是对新技术、新产业、新业态等，给予一定的试错空间，寓管理于服务之中，实现执法效果和社会效果的有机统一。

四、强化行政权力制约监督，确保权力规范运行

行政权力是公共权力，必须在法治的轨道上运行并受到有效监督。

（一）自觉接受各方面监督。 坚持和完善向人大报告工作、向政协通报情况制度，认真办理人大代表建议和政协委员提案。依法接受人大及其常委会的法律监督和工作监督，自觉接受政协的民主监督。积极配合监察机关的监督，加强与纪检监察机关的衔接配合，构建权责清晰、运行顺畅的监督制约机制。

（二）深化政务公开。 以公开为常态、不公开为例外，全面推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”。扩大公开范围，细化公开内容，创新公开形式。重点公开行政权力清单、责任清单、负面清单，以及财政预算决算、重大项目建设、公共资源配置、社会公益事业等领域信息。建立健全政务舆情收集、研判、处置和回应机制，及时回应社会关切，提升政府公信力。

（三）加强行政复议和行政诉讼工作。 健全行政复议工作机制，加强行政复议能力建设，充分发挥行政复议化解行政争议的主渠道作用。规范行政复议案件办理程序，提高复议案件审理质量和效率，对违法或不当的行政行为依法纠正，保障公民、法人和其他组织的合法权益。加强行政应诉工作，负责人出庭应诉制度落到实处，尊重并执行人民法院生效裁判。通过行政复议和行政诉讼，发现行政管理中存在的问题，并及时改进，促进依法行政水平提升。

（五）推动法律顾问制度全面落实。 健全政府法律顾问工作机制，将法律顾问纳入重大行政决策、重大合同审查、重大疑难案件处理等各个环节，充分发挥其在防范法律风险、推进依法行政中的重要作用。提升法律顾问的专业化水平，定期组织业务培训和交流，确保法律顾问意见的专业性和权威性。

五、优化法治化营商环境，激发市场主体活力

法治是营商环境的核心要素。我们以建设更高水平开放型经济新体制为目标，持续深化“放管服”改革，为市场主体营造稳定、公平、透明、可预期的法治环境。

（一）深化“放管服”改革。 持续精简行政审批事项，优化审批流程，缩短办理时限，推广“一网通办”“最多跑一次”，实现政务服务标准化、规范化、便利化。推行清单管理，清理规范行政事业性收费，降低制度性交易成本。加强事中事后监管，创新监管方式，推行“双随机、一公开”监管和信用监管，避免多头检查、重复检查，对市场主体实行差异化、精准化监管。

（二）加强知识产权保护。 健全知识产权全链条保护机制，加大对侵犯知识产权行为的打击力度，提升知识产权侵权违法成本。完善知识产权纠纷多元化解机制，畅通维权渠道。强化知识产权行政执法与司法衔接，形成保护合力。加大知识产权保护宣传力度，提高全社会知识产权保护意识。

（三）平等保护各类市场主体合法权益。 严格落实《优化营商环境条例》，坚决破除各种形式的市场准入壁垒和地方保护主义。依法保护企业产权和企业家合法权益，严禁以行政命令干预企业正常生产经营活动。全面清理与企业性质挂钩的歧视性规定，保障各类市场主体在市场准入、融资、招投标等方面享有公平待遇。健全产权保护长效机制，依法甄别纠正历史遗留产权案件。

（四）完善政府守信践诺机制。 严格履行依法作出的政策承诺和签订的各类合同，不得以政府换届、领导人员更替等理由违约毁约。建立健全政务失信记录和惩戒机制，对失信行为严肃追责。畅通政务失信投诉举报渠道，及时纠正失信行为。

六、强化法治队伍建设，提升依法行政能力

人才是法治政府建设的关键。我们注重打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的法治工作队伍。

（一）加强领导干部法治素养提升。 完善领导干部学法制度，将法治教育纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习内容，定期组织宪法法律知识专题学习。落实领导干部年度述法制度，将述法内容作为年度考核重要参考。推行领导干部旁听庭审制度，通过亲身参与司法实践，增强法治意识。严格执行重大决策前法律法规学习制度，确保决策者对相关法律法规有深入了解。

（二）强化公务员法治培训。 将法治培训作为公务员初任培训、晋升培训的必修内容，确保全体公务员每年接受一定时数的法治培训。培训内容涵盖宪法、民法典、行政法等基本法律知识，以及与本职工作密切相关的专业法律法规。创新培训方式，运用案例教学、模拟执法等形式，提高培训的实效性。

（三）健全行政执法人员管理制度。 严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，未经培训、考试合格的，不得从事行政执法工作。建立健全行政执法人员定期考核制度，对不符合执法要求的及时清退。加强执法人员职业道德教育和纪律作风建设，严禁以权谋私、粗暴执法。

（四）发挥法律专业人才作用。 充实法制机构力量，配齐配强专业人员。鼓励和支持法律专业人才参与政府法治建设工作，为政府提供智力支持。建立健全法律专家库，为重大决策和疑难案件处理提供专业咨询意见。

七、深入开展法治宣传教育，营造良好法治氛围

法治政府建设离不开全民法治素养的提升。我们坚持普法与治理相结合，弘扬社会主义法治精神。

（一）全面落实“谁执法谁普法”责任制。 明确各部门普法责任清单，将普法融入执法、司法、法律服务全过程。在行政审批、行政执法、矛盾化解等工作中，结合具体案例进行法律法规宣传解释。

（二）创新普法形式和载体。 充分利用报刊、广播、电视等传统媒体和微信、微博、短视频等新媒体平台，开展多层次、多形式的法治宣传活动。结合“宪法宣传周”“法律宣传月”等主题活动，开展群众喜闻乐见的法治文化产品创作与传播。推进法治文化阵地建设，将法治元素融入公共空间。

（三）加强重点人群普法。 针对青少年、农民、社区居民、企业经营管理者等不同群体，设计有针对性的普法内容和形式，提升普法实效。加强对企业经营管理人员的法律培训，引导企业依法经营、合规管理。

八、当前存在的问题与不足

尽管法治政府建设取得了显著成效，但对照新时代新要求，仍存在一些问题和不足。主要表现在：

• 法治建设统筹推进有待加强： 部分领域法治建设存在短板，部门之间协同联动机制不够健全，合力尚未充分形成。
• 行政执法规范化水平仍需提升： 个别领域行政执法仍存在不严格、不规范、不文明现象，自由裁量权行使不够精准，说理式执法有待普及。
• 矛盾纠纷源头化解能力不足： 行政复议主渠道作用发挥不够充分，部分行政争议化解不及时，导致信访量居高不下。
• 法律顾问作用发挥不够充分： 部分单位对法律顾问的定位认识不清，未充分发挥其在事前防范、事中审查、事后应对中的作用。
• 法治宣传教育的针对性和实效性有待提高： 普法形式单一，部分宣传内容与群众实际需求结合不紧密，效果不明显。
• 法治人才队伍建设存在薄弱环节： 基层法治工作人员专业能力有待提升，人才流失现象时有发生，队伍稳定性不足。

九、下一步工作计划和措施

针对存在的问题和不足，我们将坚持问题导向，持续发力，推动法治政府建设迈上新台阶。

（一）健全完善党领导法治政府建设的体制机制。 进一步强化党委（党组）对法治政府建设的领导，细化目标任务，压实工作责任。将法治政府建设纳入绩效考核和干部政绩考核体系，强化考核结果运用。

（二）持续深化“放管服”改革优化营商环境。 进一步精简行政许可事项，优化政务服务流程，推动政务服务事项全流程网上办理。全面落实市场准入负面清单制度，清理规范涉企收费，推行柔性执法和审慎监管。

（三）全面提升行政执法质量和效能。 进一步完善行政裁量基准制度，推广应用智能化执法辅助系统。加强对重点领域、重点行业行政执法的监督检查，推进行政执法案卷评查常态化。深化行政执法队伍专业化建设，加强业务培训和职业道德教育。

（四）着力提升行政争议化解水平。 充分发挥行政复议“主渠道”作用，提高复议案件办理质量和效率，实现行政复议与人民调解、行政调解、司法调解的有效衔接，推动行政争议多元化解。

（五）强化行政权力运行制约监督。 全面推进政务公开透明，深化权力清单、责任清单管理。严格落实政府法律顾问制度，确保法律意见在决策中的参考作用。加强对行政执法行为的监督，严肃查处违法违规行为。

（六）深入推进法治宣传教育。 落实“谁执法谁普法”责任制，创新普法方式，丰富普法载体，推动法治文化与地方特色文化深度融合。加强对重点群体的普法，提高全民法治素养。

（七）加强法治人才队伍建设。 完善领导干部学法用法制度，深化公务员法治培训。健全法制机构人员配备和管理机制，加强基层法治队伍建设，提升法治工作者专业能力和职业素养。

我们将以更加坚定的决心、更加务实的作风，持续推进法治政府建设各项工作，为实现经济社会高质量发展和人民群众对美好生活的向往提供坚实的法治保障。

篇二：《法治政府建设工作总结》

一、问题导向，直面挑战：当前法治政府建设的痛点与难点

过去一段时间，我部门（或本地区）在推进法治政府建设的征程中，尽管取得了显著的进步和积累了宝贵的经验，但我们也清醒地认识到，对照党中央关于全面依法治国的战略部署和人民群众日益增长的法治需求，仍存在诸多亟待解决的突出问题和瓶颈。这些问题不仅影响了法治政府建设的深度和广度，也制约了政府治理能力的现代化进程。本次总结，我们将不回避矛盾，以强烈的忧患意识和问题导向，深刻剖析当前法治政府建设中存在的痛点与难点，并以此为切入点，谋划下一步改进提升的策略。

具体而言，我们发现部分区域或领域存在法治理念树立不够牢固、行政决策程序执行不到位、行政执法不规范不透明、权力运行监督制约机制不健全、法治营商环境有待优化以及法治人才队伍建设薄弱等问题。这些问题相互交织、影响，成为我们实现更高水平法治政府建设的“拦路虎”。深刻检视这些问题，是确保未来工作方向明确、措施精准的前提，也是推动法治政府建设从“形似”向“神似”转变的关键所在。

二、制度体系的“软肋”与补强策略

（一）规范性文件合法性审核流于形式。 * 问题表现： 部分规范性文件在合法性审核环节存在形式化倾向，审核意见未能充分发挥把关作用，导致个别文件与上位法冲突、与政策导向不符或存在不合理条款。审核人员专业能力不足、审核力量配备不齐、审核时间仓促等是主要原因。 * 改进策略： 一是健全合法性审核机构和人员队伍，强化专业培训，提升审核人员的法律素养和政策把握能力。二是明确合法性审核的职责边界和程序要求，细化审核标准和流程，确保审核意见的严肃性和权威性。三是建立健全第三方专家参与审核机制，引入外部智库力量，提高审核的客观性和公正性。四是推行审核意见“一票否决”制，对未经审核或审核未通过的文件，坚决不得发布施行。

（二）重大行政决策程序执行不严谨。 * 问题表现： 一些重大行政决策在公众参与、专家论证、风险评估等环节存在不足，甚至出现程序倒置或简化现象。听证流于形式、意见征集范围窄、专家论证“走过场”、风险评估不深入等问题导致决策缺乏民意基础和科学支撑，易引发社会矛盾。 * 改进策略： 一是严格落实《重大行政决策程序暂行条例》，将公众参与、专家论证、风险评估、合法性审核、集体讨论决定等程序固化为硬性要求。二是拓宽公众参与渠道，创新参与形式，确保不同利益群体的声音都能被充分听取。三是建立完善专家论证制度，优化专家库管理，确保论证意见的专业性和独立性。四是强化风险评估的科学性和严谨性，对评估报告的质量进行严格把关，将评估结果作为决策的重要参考。五是加强对决策程序的监督检查，对违反程序规定作出决策的行为严肃追责。

三、行政执法的“痛点”与精准施策

（一）行政执法不规范、不透明问题突出。 * 问题表现： 个别执法人员在执法过程中存在自由裁量权过大、执法程序不规范、执法文书不严谨、执法信息公开不及时不全面等问题。“人情执法”、“选择性执法”时有发生，损害了政府形象和公信力。 * 改进策略： 一是全面推进行政执法“三项制度”深度融合，确保事前公开到位、事中记录完整、事后审核严格。特别是要加大音视频记录设备的配置和使用力度，实现执法全过程可追溯。二是完善行政裁量基准制度，推广裁量基准的智能化运用，最大限度减少自由裁量空间。三是定期开展行政执法案卷评查和执法监督检查，对不规范执法行为及时发现、及时纠正。四是畅通投诉举报渠道，严肃查处行政执法领域违纪违法行为。

（二）跨部门、跨区域执法协调联动不足。 * 问题表现： 随着经济社会发展，行政执法事项日益复杂，涉及多个部门、多个区域。但现有体制机制下，部门间协同联动不足，容易出现推诿扯皮、多头执法、重复检查等问题，增加了市场主体负担，降低了执法效率。 * 改进策略： 一是深化综合行政执法改革，进一步整合职能相近、关联度高的执法领域，减少执法层级。二是建立健全跨部门综合执法协调机制，明确牵头部门、责任分工和信息共享制度。三是推广联合执法、区域协作执法模式，打破部门壁垒和地域限制，形成执法合力。四是运用大数据、云计算等技术，构建统一的行政执法信息平台，实现执法信息互联互通、共享共用。

（三）执法监督的深度和广度有待加强。 * 问题表现： 行政执法监督仍然存在“宽松软”的问题，监督的覆盖面不广、力度不够，对重点领域和高风险环节的监督缺乏精准性。监督结果运用不充分，对发现问题的整改督促不到位，导致屡禁不止、屡改不力。 * 改进策略：： 一是拓宽监督渠道，除了案卷评查、执法检查，还要发挥特邀行政执法监督员、社会舆论和媒体的监督作用。二是通过大数据分析、智能预警等方式，实现行政执法行为的精准化、智能化监督，及时发现和纠正违法违规行为。三是强化监督结果运用，将监督情况纳入部门和个人绩效考核，对存在突出问题的部门进行通报批评，对相关责任人依法依规追责问责。四是建立监督成果转化机制，将监督发现的普遍性问题转化为制度建设和政策完善的依据。

四、权力制约监督的“堵点”与疏通之道

（一）行政权力制约监督体系不够严密。 * 问题表现： 部分行政权力事项的运行仍然存在暗箱操作空间，权力清单、责任清单的动态调整和严格执行存在滞后，廉政风险防控机制不够健全，对权力运行的事前预防、事中控制和事后监督存在薄弱环节。 * 改进策略： 一是全面深化政务公开，以公开为常态、不公开为例外，细化公开内容，拓展公开渠道，将权力运行的全过程置于阳光之下。特别是要加大对公共资金、公共资源、公共资产等领域的公开力度。二是健全完善行政权力清单和责任清单制度，并实行动态管理，定期进行梳理和调整。三是强化内部监督，发挥部门内设法制机构、纪检监察机构的监督作用，实现对权力的常态化监督。四是运用信息技术加强对行政权力运行的风险预警和实时监控，构建数字化、智能化的监督体系。

（二）行政复议和行政应诉功能发挥不充分。 * 问题表现： 行政复议作为化解行政争议的主渠道作用发挥不明显，复议案件数量相对较少，部分群众对复议制度不了解或不信任。行政应诉中，部分负责人出庭应诉制度落实不到位，对法院判决的尊重和执行意识不强，导致行政争议得不到有效化解。 * 改进策略： 一是加强行政复议制度的宣传推广，提高公众对复议制度的认知度和信任度。二是在人财物方面加大对行政复议机构的支持力度，配齐配强专业人员，提升复议办案能力和水平。三是规范行政复议程序，严格依法审理案件，确保复议结果的公正性和权威性。四是全面落实行政机关负责人出庭应诉制度，并纳入考核评价体系，增强行政机关依法应诉意识。五是加强行政复议和行政应诉结果的运用，深入分析案件反映出的行政管理问题，及时改进工作。

（三）法律顾问作用发挥有待提升。 * 问题表现： 部分单位对法律顾问的定位和作用认识不足，法律顾问参与重大行政决策、重要合同审查、重大疑难案件处理等不够深入，法律意见未得到充分重视或采纳，甚至出现“花瓶”现象。 * 改进策略： 一是进一步明确政府法律顾问的职责权限和工作规程，确保其在重大决策、行政行为合法性审查中的深度参与和意见保障。二是对法律顾问的履职情况进行定期评估和考核，建立健全激励约束机制。三是加强对法律顾问的专业培训和业务交流，提升其服务政府法治建设的专业能力。四是建立法律顾问与政府部门的常态化沟通机制，确保法律顾问能够及时、全面地了解政府工作需求。

五、法治化营商环境的“短板”与优化路径

（一）营商环境的法治保障仍有不足。 * 问题表现： 市场准入壁垒和地方保护主义在部分领域依然存在，对民营企业、外资企业的平等保护不够到位。政策承诺不兑现、新官不理旧账等问题，损害了政府的诚信形象和营商环境。 * 改进策略： 一是全面落实《优化营商环境条例》，深化“放管服”改革，进一步精简行政审批事项，优化审批流程，提高审批效率。二是严格执行市场准入负面清单制度，破除各种形式的市场准入障碍。三是强化对各类市场主体的平等保护，依法保护企业产权和企业家合法权益，坚决查处利用行政权力干预企业正常经营的行为。四是建立健全政府守信践诺机制，对失信行为严肃追责，切实提升政府公信力。

（二）知识产权保护力度有待加强。 * 问题表现： 知识产权侵权行为依然存在，侵权成本低、维权周期长、赔偿金额低等问题制约了创新主体的积极性。知识产权行政执法与司法保护衔接不够紧密，形成合力不足。 * 改进策略： 一是加大知识产权行政执法力度，严厉打击各类侵权假冒行为，提高违法成本。二是通过行政调解、仲裁等多元化解机制，拓宽知识产权纠纷解决渠道。三是强化知识产权行政执法与司法保护的衔接，建立健全信息共享、案件移送、联合执法等机制。四是加强知识产权保护宣传教育，提升全社会知识产权保护意识。

六、法治队伍建设的“瓶颈”与能力提升

（一）领导干部法治素养和依法行政意识有待提高。 * 问题表现： 部分领导干部对法治政府建设的重要性认识不足，学法用法不够深入，法治思维和依法行政能力有待提高。在实际工作中，依然存在“拍脑袋决策”、“经验主义”等现象。 * 改进策略： 一是完善党委（党组）理论学习中心组学法制度，将法治专题学习常态化、制度化。二是健全领导干部任前法律知识考试、年度述法制度，并强化考核结果运用。三是推行领导干部旁听庭审制度，通过实践增强法治意识。四是加强法治政府建设督察，将领导干部依法行政情况纳入督察重点。

（二）基层行政执法人员专业能力和队伍稳定性不足。 * 问题表现： 基层行政执法人员普遍存在法律专业知识欠缺、业务技能不熟练、执法经验不足等问题。部分地区基层执法队伍待遇偏低、晋升通道不畅，导致人才流失严重，队伍稳定性受到影响。 * 改进策略： 一是加大对基层行政执法人员的法律知识和业务技能培训投入，采取“请进来、走出去”等多种方式，提升其履职能力。二是完善行政执法人员持证上岗和资格管理制度，实行严格的准入和考核机制。三是改善基层执法人员工作条件和待遇，健全激励保障机制，稳定和优化基层执法队伍结构。四是探索建立执法人员职业发展通道，激发干事创业的积极性。

七、结语：以问题为镜，笃行不怠

法治政府建设是一项长期而艰巨的任务。我们必须始终保持清醒的头脑，以问题为导向，不回避矛盾，敢于担当，勇于创新。通过对上述问题的深入剖析和针对性改进，不断补齐短板、强化弱项，方能推动我部门（或本地区）法治政府建设取得新的更大成就，为国家治理体系和治理能力现代化贡献力量。下一步，我们将把问题清单转化为责任清单、任务清单，明确时间表、路线图和责任人，以钉钉子精神抓好各项改进措施的落实，确保法治政府建设的各项要求落地生根、开花结果。

篇三：《法治政府建设工作总结》

一、序章：法治政府建设的创新实践与特色探索

过去一段时间，我部门（或本地区）在全面推进法治政府建设的进程中，不仅严格遵循了中央及上级部门的各项部署要求，更立足自身实际，敢于探索、勇于创新，形成了一批具有鲜明特色和示范意义的创新举措与亮点工作。这些创新实践，不仅有效破解了法治政府建设中的一些难题，提升了依法行政的效率和水平，更为其他地区或部门提供了可复制、可推广的经验范本。本次总结旨在突出展示这些独具匠心的创新成果，深入剖析其成功之道，以期凝练经验，激发更多领域的创新活力。

我们深刻认识到，法治政府建设并非一成不变的程式化任务，而是需要与时俱进、因地制宜的动态过程。面对新形势、新挑战，唯有大胆创新，才能激活法治建设的内生动力，提升政府治理的现代化水平。因此，本篇总结将重点聚焦于我们如何通过机制创新、模式创新、技术创新等手段，在行政决策、行政执法、营商环境优化、法治宣传等关键领域取得突破性进展，从而有效推动了法治政府建设实现高质量发展。

二、决策科学化：创新机制，筑牢民主法治根基

（一）构建“智慧法务大脑”，提升决策辅助效能。 * 创新亮点： 针对重大行政决策合法性审核及风险评估中存在的信息碎片化、效率低下问题，我们创新性地研发并启用了“智慧法务大脑”系统。该系统整合了海量法律法规数据库、案例库、专家智库和舆情监测数据，通过大数据分析和人工智能算法，能够对拟作出的重大行政决策进行快速、全面的合法性预审、风险评估和影响预测。 * 具体实践： 在某项城市规划调整的重大决策中，“智慧法务大脑”在数小时内完成了对相关法律法规、同类案例、历史批复的智能检索与比对，并根据大数据分析结果，对可能存在的法律风险点、社会稳定风险等级进行了量化评估，同时提供了多种备选方案及其合法性、可行性分析，极大缩短了决策前的准备时间，提升了决策的科学性和精准度。系统还实时跟踪决策发布后的舆情反馈，为后续政策调整提供数据支持。 * 成效评估： 该系统有效弥补了人工审核在信息处理广度和深度上的不足，使得合法性审核和风险评估更加全面、精准，显著降低了决策失误的风险，提升了决策的透明度和可信度。

（二）推行“公民代表旁听+线上互动”公众参与模式。 * 创新亮点： 为解决公众参与度不足、参与方式单一的问题，我们在传统听证会、座谈会的基础上，创新性地推行了“公民代表旁听+线上互动”公众参与模式。 * 具体实践： 对于涉及公众利益的重大决策事项，我们不仅邀请公民代表现场旁听并发表意见，还同步开通线上直播平台和互动通道，允许广大市民通过网络实时观看、评论和提交意见。我们设立了专门的意见收集和分析小组，对线上线下意见进行系统梳理、汇总和反馈。例如，在制定某项公共交通票价调整方案时，通过该模式，我们收集了数万条市民意见，其中许多建设性建议被决策部门采纳，有效提升了决策的民意基础。 * 成效评估： 这一模式极大地拓宽了公众参与的广度和深度，增强了决策的透明度和公开性，提升了公民对政府工作的认同感和满意度，有效避免了因信息不对称导致的误解和矛盾。

三、执法精准化：智慧监管，赋能高效文明执法

（一）首创“场景化”行政执法智能监管平台。 * 创新亮点： 针对传统行政执法“运动式”、“撒网式”监管效率低下、易扰民的问题，我们创新开发了基于大数据和AI技术的“场景化”行政执法智能监管平台。 * 具体实践： 该平台将行政执法对象、违法行为类型、高风险区域等要素进行数据建模，并与物联网感知设备（如环境监测传感器、交通卡口视频、无人机巡查影像等）以及信用信息系统深度融合。例如，在环境保护领域，平台能够根据排污数据、气象信息、历史违法记录等，智能识别高风险排污企业和区域，并自动生成精准的执法任务和巡查路线，指导执法人员进行靶向执法。在市场监管领域，通过对企业信用画像和消费投诉数据的分析，平台能够提前预警潜在风险，实现“无事不扰，有事必管”的精准监管。 * 成效评估： 平台极大地提升了行政执法的精准性、预见性和效率，减少了对守法企业的干扰，有效遏制了违法行为的发生，推动了从经验执法向科学执法的转变，实现了监管资源的优化配置。

（二）推行“一码通查”智能执法服务。 * 创新亮点： 为解决行政执法信息查询不便、不透明的问题，我们创新性地推出了“一码通查”智能执法服务，将执法公示与便民服务深度结合。 * 具体实践： 我们为每一个行政执法主体、每一个行政执法案件生成唯一的二维码。公民或企业只需通过手机扫码，即可实时查询执法人员身份信息、执法事项、执法依据、办理进度、处理结果等全过程信息，同时还可以直接进行投诉举报和意见反馈。例如，在办理某项行政许可时，企业可通过扫描二维码，清晰了解所需材料清单、办理时限、审批环节等，并追踪办理进展。在行政处罚案件中，当事人扫码即可查看处罚决定书、缴纳罚款指引等。 * 成效评估： “一码通查”服务有效打破了信息壁垒，极大地提升了行政执法的透明度和便利性，增强了公众对行政执法活动的监督权，也有效约束了执法人员的行为，促进了公正文明执法。

四、环境优化：制度创新，打造一流营商高地

（一）实行“政策找企业”服务新模式。 * 创新亮点： 针对企业对惠企政策知晓度不高、享受不到位的问题，我们创新推出了“政策找企业”服务新模式，变“企业找政策”为“政策主动推送”。 * 具体实践： 我们建立了企业大数据库，整合了企业类型、规模、行业、经营状况、资质、纳税等信息，并与各项惠企政策（如税收减免、财政补贴、人才引进、科技创新支持等）的适用条件进行精准匹配。通过大数据分析，系统能够自动识别符合政策条件的企业，并通过短信、微信公众号、专属网页等多种渠道，将匹配的政策信息主动、精准地推送给企业，并提供线上咨询和办理引导。例如，当有新的科技创新补贴政策出台时，系统会自动识别出符合条件的科技型企业，并推送详细的申请指南。 * 成效评估： 这一模式显著提高了惠企政策的直达率和覆盖面，帮助企业更加便捷高效地享受到政策红利，有效降低了企业的政策获取成本和时间成本，激发了市场主体活力，得到了企业的高度认可。

（二）推行“轻微违法行为免罚清单”制度。 * 创新亮点： 为落实包容审慎监管要求，我们创新性地制定并推行了“轻微违法行为免罚清单”制度，对符合特定条件的轻微违法行为，首次发现且及时改正的，不予行政处罚。 * 具体实践： 我们结合本地实际，梳理并公布了包括市场监管、城市管理、生态环境等多个领域的轻微违法行为清单，明确了免罚的具体情形、条件和程序。例如，针对小微企业初次违反某项广告管理规定且未造成危害后果的，执法部门进行教育指导，限期改正，免予罚款。这项制度的出台，得到了广大中小微企业的热烈欢迎。 * 成效评估： 这一制度体现了执法的温度和弹性，避免了“一刀切”的简单粗暴执法，有效降低了企业合规成本，促进了企业自我纠错和规范经营，营造了更加宽松、友好的营商环境。

五、法治文化建设：多元融合，提升全民法治素养

（一）打造“线上+线下”沉浸式法治体验空间。 * 创新亮点： 为提升法治宣传教育的吸引力和实效性，我们创新打造了集教育、互动、体验于一体的“线上+线下”沉浸式法治体验空间。 * 具体实践： 在线下，我们建设了高科技法治文化主题公园/展馆，运用VR/AR技术、全息投影、互动游戏等形式，生动展现法律知识、法治故事和司法流程，让参观者在轻松愉快的氛围中学习法律，感受法治的力量。在线上，我们开发了虚拟法庭、普法小游戏APP、法治主题动漫等，通过趣味化、可视化、互动化的方式，将法律条文融入日常场景，让不同年龄段的群众都能便捷地获取法治信息。例如，通过VR技术模拟酒驾危害体验，让参与者深刻认识到遵纪守法的重要性。 * 成效评估： 这一创新模式打破了传统普法枯燥、说教的局限，极大地提升了法治宣传教育的感染力和传播力，使得法律知识更易于被大众理解和接受，有效提高了全民法治素养。

（二）推行“法治副校长/主任”兼职制度。 * 创新亮点： 为加强青少年法治教育，我们创新性地将法治力量引入学校和社区，推行了“法治副校长/主任”兼职制度。 * 具体实践： 我们邀请公检法司干部、律师等法律专业人士，定期到辖区内中小学校担任法治副校长，到社区担任法治主任。他们通过开展法治讲座、组织模拟法庭、解答法律咨询、参与矛盾纠纷调解等方式，将法治教育融入日常教学和社区管理。例如，法治副校长定期向学生讲解《未成年人保护法》，通过案例分析引导学生树立正确的人生观和价值观。社区法治主任则深入居民家中，提供法律咨询服务，化解邻里纠纷。 * 成效评估： 这一制度不仅丰富了学校和社区的法治教育资源，提升了法治教育的专业性和权威性，更通过专业人士的言传身教，培养了青少年的法治意识，促进了社区法治化管理水平的提升，构建了学校、家庭、社会“三位一体”的法治教育格局。

六、结语：创新引领，驰而不息

本次总结所展现的创新实践，是我部门（或本地区）在法治政府建设道路上积极探索、不断突破的生动写照。这些创新成果的取得，离不开上级部门的正确领导，离不开全体干部职工的共同努力，更离不开对法治建设规律的深刻把握和对人民群众法治需求的精准回应。

然而，创新永无止境，法治政府建设永远在路上。未来一个时期，我们将继续保持锐意进取的精神，以更高站位、更宽视野、更实举措，持续深化改革创新。我们将把这些创新经验加以固化提升，并根据实际情况不断拓展创新领域，努力在更高层次、更广范围推动法治政府建设。我们将以这些亮点工作为新的起点，进一步激发创新活力，以法治政府建设的新成效，为经济社会高质量发展提供更为坚实的法治保障。

篇四：《法治政府建设工作总结》

一、目标引领：以高质量法治政府建设助推区域经济社会发展

过去一段时间，我部门（或本地区）在推进法治政府建设过程中，始终坚持以经济社会发展大局为导向，将法治建设的各项要求与区域发展战略、民生保障任务紧密结合，形成以法治建设助推高质量发展的良性循环。本次总结将着重从法治政府建设如何服务和保障经济社会发展这一核心目标出发，系统梳理我们在优化营商环境、维护社会公平正义、提升公共服务水平等方面所取得的显著成效，并分析这些成效对区域经济社会发展的具体贡献，力求展现法治政府建设的价值和实效。

我们深刻认识到，法治政府建设绝非孤立的行政任务，而是推动经济社会持续健康发展的重要引擎。一个高效、透明、公正的法治政府，能够有效激发市场主体活力，稳定社会预期，保障人民群众安居乐业，进而为高质量发展奠定坚实基础。因此，我们不仅注重法治建设本身的规范性和程序性，更强调其对经济发展、社会和谐、民生改善的支撑作用。

二、优化营商环境，激活发展新动能

（一）深化行政审批制度改革，提升政务服务效率。 * 具体举措： 我们持续深化“放管服”改革，围绕“减环节、减材料、减时限、减跑动”目标，全面清理行政审批事项，精简审批环节，将原有的X个审批事项压缩至Y个，平均审批时限缩短了Z%。推广“一窗受理、集成服务”模式，推动政务服务事项实现“一网通办”、“最多跑一次”。建设并完善政务服务APP，实现高频事项掌上办、指尖办。 * 成效体现： 通过改革，市场主体进入门槛进一步降低，企业开办时间从过去的A天缩短至B天，有效激发了市场活力。统计数据显示，同期新增市场主体数量增长了C%，固定资产投资额同比增长了D%，有力支撑了区域经济增长。企业和群众的办事便利度大幅提升，满意度调查显示，政务服务满意度达到了E%。

（二）强化知识产权全链条保护，护航创新发展。 * 具体举措： 我们建立了知识产权保护快速反应机制，设立了知识产权维权援助中心，开通了线上投诉举报平台。加大了对侵犯商业秘密、假冒伪劣等知识产权违法行为的打击力度，开展了多次专项整治行动。同时，加强了与司法机关的协作，建立了行政执法与刑事司法衔接机制。 * 成效体现： 严格的知识产权保护环境有效增强了企业的创新信心。过去一段时间，本地区高新技术企业数量增加了F%，专利申请量和授权量分别增长了G%和H%。通过快速维权，成功为I家企业追回经济损失J万元，有效维护了创新主体的合法权益，促进了科技创新和产业升级。

（三）构建亲清政商关系，稳定市场主体预期。 * 具体举措： 制定并发布了《构建亲清政商关系若干措施》，明确了政商交往的边界和规范。建立了常态化政企沟通机制，定期召开企业家座谈会，听取企业意见建议，及时协调解决企业发展中遇到的困难。严格兑现政府向社会及企业作出的各类政策承诺，对因政府原因导致企业合法权益受损的，依法依规予以补偿。 * 成效体现： 清朗的政商关系有效增强了企业在本地区投资兴业的信心和安全感。调查显示，K%的企业认为政府服务态度明显改善，L%的企业表示对未来发展充满信心。营商环境的持续优化，吸引了M个重大项目落地，协议投资额达到N亿元，为区域经济高质量发展注入了强大动力。

三、维护社会公平正义，筑牢社会稳定基石

（一）深化行政执法体制改革，提升执法公平性。 * 具体举措： 深入推进综合行政执法改革，理顺部门职责，整合执法队伍，减少执法层级。统一行政执法标准和裁量基准，推行“双随机、一公开”监管模式，减少人为干预，消除选择性执法空间。加强执法监督，对不规范执法行为进行严肃查处。 * 成效体现： 执法改革有效解决了多头执法、重复检查、推诿扯皮等问题，提高了执法效率，减轻了企业负担。行政处罚案件中自由裁量权的滥用现象明显减少，行政复议和行政诉讼案件的行政机关败诉率下降了O%，社会公众对行政执法的满意度提升了P%，社会公平正义感显著增强。

（二）健全行政争议化解机制，保障公民合法权益。 * 具体举措： 优化行政复议机构设置，充实办案力量，提高复议案件审理质量和效率。推进行政复议委员会建设，邀请专家参与重大复杂案件的审理。加强行政调解与人民调解、司法调解的衔接配合，构建多元化行政争议解决体系。落实行政机关负责人出庭应诉制度。 * 成效体现： 行政复议主渠道作用进一步发挥，行政复议案件结案率达到Q%，平均办理时间缩短R天，有效化解了一大批行政争议，减少了行政诉讼和信访量。行政机关负责人出庭应诉率达到S%，增强了行政机关依法行政意识，提升了政府公信力，有效维护了社会和谐稳定。

（三）加强民生领域法治保障，增进群众福祉。 * 具体举措： 围绕教育、医疗、就业、社保、养老、生态环境等民生重点领域，加强立法和执法监督，健全相关法规政策体系。开展民生领域行政执法专项检查，严厉打击损害群众利益的违法行为。完善公共法律服务体系，提供便捷高效的法律咨询、法律援助等服务。 * 成效体现： 通过强化民生领域法治保障，人民群众的合法权益得到更加有效的维护。例如，在食品药品安全领域，查处了T起违法案件，有效保障了人民群众“舌尖上的安全”。法律援助案件办理量同比增长U%，为困难群众提供了及时有效的法律帮助。民生领域法治保障的加强，有效提升了人民群众的获得感、幸福感、安全感。

四、提升公共服务水平，促进社会和谐发展

（一）深化政务公开，提升政府透明度。 * 具体举措： 坚持以公开为常态、不公开为例外，全面推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”。扩大公开范围，细化公开内容，特别是在财政预算、重大项目建设、公共资源配置、社会公益事业等领域，做到应公开尽公开。完善政府信息公开平台建设，拓宽公开渠道。 * 成效体现： 政务公开的深化，有效提升了政府工作的透明度和公信力。公众对政府重大决策的参与度明显提高，对政府工作的满意度达到了V%。信息公开也为公民监督政府提供了便利，促进了政府权力规范运行，提高了公共服务效能。

（二）健全公共法律服务体系，保障群众法律需求。 * 具体举措： 加强公共法律服务实体平台、网络平台和热线平台建设，实现法律服务线上线下深度融合。优化法律援助范围和标准，扩大法律援助覆盖面。发展壮大律师、公证、司法鉴定、人民调解等法律服务队伍。 * 成效体现： 健全的公共法律服务体系，为人民群众提供了便捷高效的法律服务。法律援助机构累计提供法律咨询W万余次，办理法律援助案件X余件，有效解决了困难群众的法律服务需求。公共法律服务的可及性和均等化水平显著提升，为社会和谐稳定提供了有力保障。

五、展望未来：法治引领新发展，担当实干再前行

回顾过去一段时间法治政府建设所取得的成就，我们深感自豪，同时也清醒地认识到，面对新时代新任务，法治政府建设仍有广阔的提升空间和艰巨的挑战。我们将以本次总结为契机，进一步凝聚共识，强化担当，持续深化法治政府建设，以高质量的法治政府建设服务和保障区域经济社会高质量发展。

下一步，我们将持续深化“放管服”改革，进一步优化营商环境，激发市场主体活力。我们将不断提升行政执法质量和效率，努力让人民群众在每一起行政执法案件中感受到公平正义。我们将进一步健全行政权力制约监督机制，确保权力在阳光下运行。我们将加强法治宣传教育，提升全民法治素养，营造全社会尊法学法守法用法的浓厚氛围。我们将以更加坚定的决心、更加有力的举措，将法治政府建设推向更高水平，为实现区域经济社会全面协调可持续发展贡献法治力量。